Če vas "vprašajo": nasvet odpuščenim

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Zdaj je veliko takih, ki so jih »vprašali«. Različni so. Najpogosteje pa so to ambiciozne in zelo inteligentne mlade ženske ali moški - bodisi žrtve korporativnih vojn bodisi karieristke, katerih cilji so se razlikovali od ciljev njihovih šefov, ambicije pa niso dopuščale delati tistega, v kar ne verjamete, ali preprosto žrtve kriza, ko se podjetja krčijo in umirajo…

V prvih mesecih po odpuščanju so si zelo podobni:

Prvi tedni so evforija glede tega, kaj se bo zgodilo naprej.
Od tretjega tedna drugega ali tretjega meseca - gosta depresija o "sem zguba."
Nato za dva ali tri mesece – zavedanje, kaj se je zgodilo, in iskanje nove službe.

Če ste razumeli pretekle napake in, kar je najpomembneje, spoznali, kaj je naslednje, potem naslednje - greste na delo v šestih mesecih. Če ni razumel in se ni zavedal, bo imel več prehodnih služb na leto, slab ugled na trgu, notranjo utrujenost in učinek padlega pilota.

Kaj storiti, če ste »vprašani« in ni nove službe?

Misli samo nase. Ne glede nekdanjih kolegov, podrejenih, preteklih konfliktov - vsak bo sam rešil. Vaša naloga je oditi z največjim padalom za vas in začeti novo življenje. Za to je zelo pomembno, da ne sodelujemo v tistih spletkah in koalicijah, ki so bile izpuščene. To ni več tvoja vojna.

Ne hranite zelenega ščurka: zdaj bom odšel in vse bo umrlo. Ne bo umrl. Ni podjetij, ki bi umrla zaradi odpuščanja celo zelo trdega plačanca. Nisi ustvarjalec, ti si plačanec. Dokler hranite tega ščurka, ne razmišljate o prihodnosti. In če ne razmišljate o prihodnosti, je za vas uničujoče: preteklost ste že izgubili.

Ne razmišljajte v smislu "izgubil sem", "sem poraženec." Tudi če ste izgubili, je to razlog za analizo in nadaljevanje. Dokler si živ, nisi neuspeh.

To je le majhen korak v vašem življenju. Če tako razmišljate, morda ne bo prišlo do novega koraka: nihče se ne mara obremenjevati z depresijo nekoga drugega. In delodajalci tega ne plačajo.

Ne hitite na prvo službo, na katero naletite. Pomembno je najti, če ne sanjsko službo, pa vsaj naslednji korak. In da bi ga našli, morate razumeti, kaj iščete naslednje, in izbrati zavestno.

Analizirajte svoje pretekle napake z mirno glavo, gledajte na situacijo od zunaj in razumejte, česa si nikoli več ne želite. Šele po razumevanju poiščite svojo službo.

Sprostite se. Vsekakor na dopustu. Ne morete skočiti naravnost iz boleče preteklosti v svetlo prihodnost. Glavo je treba očistiti ščurkov. Bolje počivati kot neumno piti v moskovskem stanovanju.:)

V prvih šestih mesecih ne jemljite zaposlenih iz prejšnjega podjetja. Ne pozabite, da je to slabo za vaš ugled. In drugič, še niste ugotovili svoje nove službe. Ljudi še ne kličete v realnost, ampak v svoje iluzije.

Ne vračaj se. Nikoli. Če vas pokličejo nazaj na staro službo, od koder ste »prosili« (in ne zapustili sebe), potem ne. Drugič bo enako: spet boste odpuščeni, le hitreje in bolj ponižujoče.

Razumite, ljudje se ne spreminjajo. Če je vaš šef nekoč spoznal, da ne more delati z vami, potem lahko pozabi brez vas, toda tretji dan skupnega obstoja se bo spomnil.