Kako obnoviti izgubljeno delovno knjižico?
Kako obnoviti izgubljeno delovno knjižico?
Anonim

Odgovoren je odvetnik za delo.

Kako obnoviti izgubljeno delovno knjižico?
Kako obnoviti izgubljeno delovno knjižico?

To vprašanje je poslal naš bralec. Tudi vi postavite svoje vprašanje Lifehackerju - če bo zanimivo, vam bomo zagotovo odgovorili.

Kako obnoviti izgubljeno delovno silo in kakšne so obveznosti delodajalca?

Sergej

Če ste izgubili delovno knjižico, ne bodite obupani. Ne pozabite, da je bilo celo leto 2020 namenjeno prehodu na tako imenovano elektronsko delo. Od 1. januarja 2020 se prenesejo vse informacije o delovni dejavnosti zaposlenega. Od 1. januarja 2020 začne v Rusiji veljati zvezni zakon o elektronski delovni knjižici neposredno v Pokojninski sklad Ruske federacije.

Zato pojdite na uradno spletno stran Pokojninskega sklada in v svojem osebnem računu naročite izpisek iz STD-PFR (Podatki o zaposlitvi). Oblikuje se dobesedno v minuti, v njem pa boste videli vse informacije o vaši delovni dejavnosti od leta 2020 dalje.

In pred kratkim, od decembra 2020, je ta izjava začela prikazovati informacije do 1. januarja 2020. A le v obliki imena delodajalca in obdobij dela. Ne boste našli nazivov delovnih mest, premestitev in razlogov za odpuščanje. Te informacije je mogoče dodati zveznemu zakonu z dne 24. februarja 2021 št. 30-FZ z dne 7. marca 2021 tako, da se samostojno prijavite v pokojninski sklad s svojo delovno knjižico.

Nato se obrnite na svojega zadnjega delodajalca z vlogo za dvojnik delovne knjižice. Za to mora z Uredbo Vlade Ruske federacije z dne 16.4.2003 N 225 (s spremembami 25.03.2013) "O delovnih knjižicah" to storiti najpozneje v 15 dneh od dneva, ko je zaposleni vložil vlogo.

V dvojniku lahko delodajalec navede le podatke, ki jih je posredoval delavec. V idealnem primeru so potrebna potrdila prejšnjih delodajalcev, vendar je izpisek STD-PFR, ki smo ga prejeli na spletni strani pokojninskega sklada, primeren tudi za delovni zakonik Ruske federacije, člen 66.1. Informacije o delovni dejavnosti.

Poleg tega mora delodajalec v dvojniku navesti vaše skupne delovne izkušnje. Na primer: "Skupne delovne izkušnje so 5 let, 4 mesece, 23 dni." Takšen zapis se naredi le, če ste imeli prejšnje zaposlitve.

Včasih lahko delodajalec izgubi tudi delovno knjižico. Toda v tem primeru se bo moral zaposleni ukvarjati z obnovo. In vrstni red dejanj se ne spremeni veliko.

Vendar pa je delodajalec dolžan Resoluciji Ministrstva za delo Rusije z dne 10.10.2003 N 69 (s spremembami 31.10.2016) "O odobritvi Navodila za izpolnjevanje delovnih knjižic" pomagati pri pridobivanju teh dokumentov. Delavcu praviloma preprosto da spremno pismo, v katerem od prejšnjih delodajalcev zahteva, da predložijo potrdilo o delovnem obdobju, ki navaja vse naloge za zaposlitev, premestitve in odpuščanja.

Če pa delodajalec noče pomagati na ta način, potem zakon ne predvideva načinov vplivanja nanj. Zato vedno poskušajte obdržati dokumente iz prejšnjih delovnih mest. Potem bo veliko lažje obnoviti zapis in izkušnjo.

Priporočena: