Za uspeh v karieri potrebujete prijatelje. Vendar jih morate pravilno izbrati

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

En najboljši prijatelj vse življenje je dober, osem prijateljev pa je boljših.

Tesna prijateljstva na delovnem mestu so koristna za zaposlene (dobesedno Ali so delovni odnosi pomembni? Značilnosti interakcij na delovnem mestu, ki izboljšajo ali zmanjšajo dojemanje zaposlenih o dobrem počutju in zdravstvenem vedenju za zdravje) in koristno za delodajalce. Poleg tega se po želji lahko korist izmeri celo v denarju.

Raziskovalni inštitut Gallup, ki je najbolj znan po raziskavi Gallup Q12 O ZAKLJUČENOSTI ZAPOSLENIH za 12 dejavnikov zavzetosti zaposlenih, od leta 2004 izvaja študijo prijateljstev na delovnem mestu. Opravljenih je bilo več kot 8 milijonov intervjujev in preučenih ogromno fokusnih skupin, da bi ugotovili, kakšne odnose ljudje gradijo v življenju z drugimi in kako vplivajo na splošno raven zadovoljstva.

Dokazano je, da dolgoročni trajnostni uspeh ne temelji le na edinstvenih veščinah, temveč tudi na sposobnosti gradnje kakovostnih osebnih odnosov – prijateljstev.

Vital prijatelji – tako je Gallup poimenoval rezultate Vital Friends. Ljudje, ki si ne morete privoščiti življenja brez te študije.

8 odkritij o prijateljstvu v službi

Eno od 12 meril, ki jih Gallupova raziskava kaže, da vpliva na zavzetost zaposlenih, je neposredno povezana s prijatelji. Sliši se takole: "Imam najboljšega prijatelja v službi." To je eden najmočnejših dejavnikov.

In kot rezultat posebne študije prijateljskih odnosov so prišla do naslednjih odkritij.

• Ljudje, ki imajo v službi najboljšega prijatelja, se veliko pogosteje vključijo. Prav tako delajo manj napak, imajo več zvestih strank in so nagnjeni k inovacijam in izmenjavi novih idej.
• Kljub temu, da številna podjetja prijateljstvo med zaposlenimi odsvetujejo, nekatera pa celo prepovedujejo, je Gallupova raziskava pokazala, da tesna prijateljstva na delovnem mestu podvojijo zadovoljstvo zaposlenih s podjetjem in dohodkom, ki ga prejemajo.
• Kakovost vaših prijateljstev je pomembno merilo za vašo vsakodnevno srečo. Prav tako pomembno vpliva na zdravje in pričakovano življenjsko dobo.
• Ljudje, ki imajo v službi tri ali več tesnih prijateljev, so 46 % bolj zadovoljni s svojim delom in 88 % bolj zadovoljni s svojim življenjem na splošno.
• Prijateljstvo je temelj močnega zakona. Po Gallupovih ocenah je 70 % splošnega zadovoljstva s poroko odvisno od kakovosti prijateljstva z zakoncem.
• Komunikacija s šefom se običajno dojema kot nekaj neprijetnega, nasičenega z negativnimi čustvi. Če pa je šef v prijateljskih odnosih s podrejenimi, se raven zadovoljstva pri delu podvoji.
• Učinek hladnejšega: Verjetnost, da boste v službi razvili prijateljstva, se trikrat poveča, če bo organizacija prostora temu naklonjena.
• Prijatelji imajo velik vpliv na naše navade. Če se vaš prijatelj dobro prehranjuje, se petkrat poveča verjetnost, da boste tudi vi na zdravi prehrani.

8 vlog v prijateljstvu

Vemo, da pri delu človek ne more biti univerzalec in uporablja le svoje največje prednosti – talente. Hkrati pa še naprej verjamemo, da mora obstajati en najboljši prijatelj za življenje.

Na podlagi študije, ki jo je izvedel Gallup, je izpostavljenih 8 čustvenih talentov in 8 ustreznih vlog, ki jih lahko v našem življenju igrajo prijatelji ter drugi bližnji in pomembni ljudje. Hkrati ni generalistov - vsaka oseba je posebej "nadarjena" le v 1-3 vlogah.

To so vloge.

Graditelj

To so odlični motivatorji, ki vas neutrudno motivirajo, da naredite stvari in se premaknete proti svojemu cilju. V vaš razvoj vlagajo toliko časa in truda kot vase ali celo več.

Ti ljudje se vsak dan premikajo po več korakih do uspeha, ne glede na vse. Vendar pa niso vaši konkurenti, lahko vidijo in resnično cenijo vaše talente, ki dopolnjujejo njihove lastne.

Takšni prijatelji so katalizator za vašo osebno in poklicno rast.

Član (sodelavec)

To je prijatelj, s katerim imata veliko skupnih interesov, kar je pogosto osnova za prijateljstvo. Skupaj s to osebo lahko delite strast do športa, politike, hrane, glasbe, filmov ali knjig. Na skupno temo se odlično razumeta, izmenjujeta novice. Pogosto so vaše ambicije v službi in osebnem življenju zelo podobne ali celo enake.

odvetnik (prvak)

Vaš prijatelj odvetnik je vaš zastopnik. To je oseba, ki bo vedno na vaši strani in na strani vaših interesov, ne glede na to, kaj se zgodi. In tudi v vaši odsotnosti. Običajno so to prijatelji, s katerimi se lahko vedno pogovarjate neposredno – kot sami s seboj. "Odvetniki" ne bodo tolerirali prevare.

Vaš uspeh, vašo idejo ali vaše argumente bodo znali posredovati čim večjemu številu ljudi in to storili čim bolj svetlo in prepričljivo.

Družabnik

To je oseba, ki vam bo vedno ob strani, kadar koli in ne glede na to, kaj se zgodi. Lahko ga pokličete kadarkoli v dnevu, ko se v vašem življenju kaj zgodi – dobro ali slabo. Če bo potrebno, bo prišel k vam celo do konca zemlje. To je oseba, za katero ste brez pretiravanja pripravljeni tvegati lastno življenje. In veš, da je obojestransko.

Raziskovalec (konektor)

So odlični strokovnjaki za gradnjo "mostov" - povezav, ki vam pomagajo dobiti tisto, kar potrebujete. Lahko te predstavijo komurkoli. To so ljudje, v arzenalu katerih je vedno veliko vabil na kosila in večerje, družabne dogodke in predstavitve. Včasih mislite, da poznajo vse okoli vas. Med prijatelji je to oseba, na katero se najprej obrnete, ko potrebujete nasvet pri iskanju zaposlitve, izbiri zdravnika, varuške za otroka, dobre restavracije in organizatorja zabave.

Voznik (Energizer)

To so ljudje, ki prinašajo gibanje v vaše življenje. Z njimi je vedno zabavno in veliko je nepričakovanih dogodkov, o katerih potem ne moreš govoriti brez smeha. V hipu te potegnejo iz najgloblje melanholije in tudi če je okoli vse slabo, delujejo pod geslom "No, vsaj zabavali smo se!" Z njimi se bolj nasmehneš in pogosteje smejiš.

Raziskovalec (odpirač uma)

To so ljudje, ki ustvarjajo širok prostor za vaše ideje in misli. Zdi se, da vam že s svojo prisotnostjo dajejo pogum za raziskovanje novih idej, priložnosti, kultur, ljudi, odnosov. Pomagajo vam ustvariti spremembe v vašem življenju, znajo postaviti prava vprašanja.

V njihovi prisotnosti ni strašljivo izraziti najbolj zablodene misli in ideje, o katerih še niste pripravljeni razpravljati z drugimi. Ob teh ljudeh čutiš, kako se ti širijo obzorja, kako postaneš modrejši in samo dober človek.

Realist (navigator)

To je prijatelj, ki ti lahko vedno da dober nasvet, ko ga potrebuješ; na katero se običajno obrnete, ko se morate pogovoriti in razmisliti o prednostih in slabostih rešitve. V težki situaciji vam bo vedno pomagal ostati čim bolj povezan z realnostjo in najti izhod.

Če se počutite zmedeni, se lahko obrnete na realista – zagotovo vam bo povedal, kdo v resnici ste. Realisti so zelo dobri pomočniki pri doseganju ciljev: dajte jim usmeritev, povejte jim, kaj želite, in imajo čas za zapisovanje idej.

Z vsem tem v mislih lahko:

• opolnomočite svoje prijatelje, da igrajo najpomembnejše vloge v našem življenju;
• naučite se ustvarjati močna prijateljstva ne samo v šoli, inštitutu, družini, ampak tudi v službi;
• uravnovesite svoje življenje z zavestnim razvijanjem odnosov, ki jih potrebujemo.