Kazalo:

5 razlogov, da nehate verjeti v mit o pravem namenu
5 razlogov, da nehate verjeti v mit o pravem namenu
Anonim

Klicev je lahko kolikor želite, iskanje sanjske službe pa je izguba časa.

5 razlogov, da nehate verjeti v mit o resničnem namenu
5 razlogov, da nehate verjeti v mit o resničnem namenu

"Najdi nekaj, kar ti je všeč in ne bo ti treba delati niti en dan." Ste že slišali kaj takega? Ideja je, vidite, privlačna: dovolj je, da ugotovite, za kakšen posel gre - in to je to, življenje je uspeh. Vendar nas v resnici ideja o namenu pogosto ne vodi v harmonijo in uspeh, temveč v razočaranje. In zato.

1. Ne pripravljamo se na težave

Dovolj je, da razumete, kaj je vaš namen, in mu začnete slediti. In potem se bo vse izšlo samo od sebe na najboljši način: denar in pravi ljudje bodo, moč, čas in drugi viri. Samo ustvarjanje vas bo vodilo v pravo smer. Ne, seveda se bo treba malo potruditi.

Vendar bo zabavno in razburljivo. In v zakulisju bo zagotovo zvenela vesela glasba, kot v filmu … Kdor tako misli, bo imel veliko neprijetnih presenečenj. Navsezadnje namen ni le sanje, ampak tudi posel.

Zuckerberg ne bo kar poklical, stranke se ne bodo postavile v vrsto, nihče ne bo razgrnil preproge in ponudil šestmestno pogodbo.

Vsaj takoj. Sprva se boste morali učiti več let in dolgo delati, včasih tudi brez plačila, brez večjih dosežkov in brez pozitivnih povratnih informacij. To je težak test in z njim se lahko spopadejo le tisti, ki so se že od samega začetka prilagodili morebitnim težavam.

Ta proaktiven in pragmatičen pristop se imenuje razvojna miselnost. In v nasprotju z neučinkovitim nizom ciljev - prepričanjem, da je vse vnaprej določeno, pomaga pri soočanju s težavami in ne izgubi motivacije v težkih časih.

2. Mit nas potiska v neumnost

Kinematografija in psevdopsihološka literatura sta nas naučili, da je poklic predvsem ustvarjalnost, šport ali dolga potovanja. Nihče ne snema filmov o tem, kako je umetnik vse opustil in spoznal, da je njegova usoda biti uradnik. A obratnih primerov je več kot dovolj.

Zato tisti, ki se jim že ob prvih težavah zdi, da je njihovo delo preveč dolgočasno, premalo ustvarjalno in pustolovsko, dajo vso moč, da iščejo sebe, svojo srečo in svoje delo v življenju.

Iskanje, nadaljevanje dela v pisarni in življenje na istem mestu seveda ni zanimivo. Navsezadnje vsi vedo: če želite začeti iskati sebe, morate vsaj zapustiti svojo gnusno službo ali bolje, iti na večmesečno potovanje v Italijo, Indijo in Indonezijo. Včasih na ta način res najdeš zanimivo dejavnost, nove prijatelje in dragoceno izkušnjo.

Zgodi pa se tudi, da iskalci preprosto zapravljajo denar in čas ter sedijo na vratu sorodnikov.

Nihče te ne spodbuja, da ostaneš v svoji neljubi službi, da se odrečeš potovanju, introspekciji in eksperimentiranju. Strast do svojega dela vam bo omogočila, da ga opravljate z veliko večjim užitkom in predanostjo. A to ni povezano z mitskim poklicem, je le živo zanimanje, strast do nekega področja.

In ta strast se pogosto pojavi kot apetit po jedi. Se pravi, ko ste že začeli nekaj početi. Raziskovalci so intervjuvali podjetnike in povedali so, da več denarja, časa in truda vložijo v projekt, bolj so nad njim navdušeni. In obratno.

3. Mislimo, da se nič ne da spremeniti

Včasih nam to, kar se nam zdi zanimivo in privlačno, v resnici ne odgovarja. In zgodi se tudi, da poklic, ki se je zdel kot poklic in stvar sanj, sčasoma preneha prinašati zadovoljstvo. Sprva so pekle oči, a minilo je nekaj let - pojavili so se novi interesi in nove okoliščine.

Splošno sprejeto je, da je namen življenja en sam, da se ne more spremeniti.

Toda ta pristop je zelo omejujoč: zaradi njega mislimo, da moramo slediti odločitvi, ki smo jo sprejeli že zdavnaj. In na koncu zamudimo zanimive priložnosti in projekte – samo zato, ker ne ustrezajo našemu poklicu.

Lahko pa imate sposobnosti na več področjih hkrati – takšni ljudje se imenujejo, oz. To pomeni, da se lahko razvijate v različnih smereh - hkrati ali enega za drugim, ne da bi se zadrževali na ideji o namenu.

4. Iskanja nam preprečujejo poslovanje

Iskanje je veliko bolj razburljivo kot delo. Lahko nesebično berete knjige in članke, se udeležujete predavanj in izobraževanj, načrtujete, lebdite v oblakih. Lažje je kot učenje, služenje denarja, premagovanje težav - vendar obstaja tveganje, da ostanete na stopnji iskanja. To stanje, ki ga včasih imenujemo sindrom gugalnega stola, povzroči, da se neskončno pripravljamo, a nikoli ne naredimo ničesar.

Toda za udobno in razgibano življenje razumevanje svojega namena, strogo gledano, sploh ni potrebno.

Skupina psihologov z Univerze Južne Floride je po intervjuju z več sto ljudmi prišla do zaključka, da se udeleženci, ki delajo, ne da bi gledali na idejo o ideji o delu življenja, počutijo nič slabši od tistih, ki so ga, mislijo, našli. Toda anketiranci, ki verjamejo, da imajo poklic, a mu ne sledijo, pogosteje kot drugi trpijo za stresom, depresijo in nezadovoljstvom.

5. Dovolimo si zaslužiti

Nekateri blogerji, strokovnjaki in svetovalci se aktivno bogatijo z idejo o destinaciji. Če že malo pobrskate po družbenih omrežjih in v iskalnikih, boste našli več kot ducat različnih tečajev, maratonov, seminarjev in programov, ki v takšni ali drugačni obliki ponujajo razkrivanje vašega pravega poklica. Pogosteje kot ne, ni brezplačno.

Glavna težava je, da vsi temeljijo na napačnih premisah: delo življenja je vnaprej določeno in nespremenljivo. To pomeni, da je njihova uporabnost zelo dvomljiva. Najboljši pristop bi bil, da ne poslušate samooklicanih gurujev, ampak sebe, svoje interese in sposobnosti. Toda hkrati ne pozabite, da delo, na katerega leži duša, ne bo nujno lahko in veselo. In da je premagovanje ovir ali gradnja novih poti prava avantura. In to je bolj zanimivo kot kateri koli mit.

Priporočena: