Kako se umiriti pred razgovorom in oceniti podjetje

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Čas pred intervjujem je nekaj minut, ki jih preživite v tesnobi. Obstaja veliko tehnik, s katerimi se lahko odvrnete od skrbi in se sprostite, ena izmed njih pa je, da se ozrete naokoli in cenite podjetje, v katerem bi radi delali.

Ko marsikdo pride na razgovor, pozablja, da podjetje potrebuje zaposlene toliko kot oni dela. Medtem pa na razgovoru ne ocenijo le vas, temveč se tudi odločite, ali je določeno podjetje primerno za vas.

Na razgovoru se boste pogovorili o vseh odgovornostih, plači in drugih vidikih vašega položaja, pred njim pa imate odlično priložnost, da si ustvarite svoje mnenje o samem podjetju.

Poglej okoli

Najpogosteje prosilec sedi v čakalnici ali na hodniku pred vrati in čaka, da ga pokličejo. V takih okoliščinah se ne gre na sprehod, se pa splača pogledati naokoli. Včasih je to dovolj, da razumete podrobnosti, ki bi jih oklevali neposredno vprašati.

1. Stene

Na stenah pisarne je mogoče govoriti ne le o blaginji podjetja, ampak tudi o tem, na kaj je v tem podjetju poudarek in kaj se zahteva od zaposlenih.

Na primer, če je hvaležnost zaposlenim obešena na stenah, to pomeni, da podjetje ceni svoje osebje. Če so na stenah nagrade, se takoj vidi, kaj je podjetje doseglo in kako skrbi za svoj status.

Plakati za seminarje in dogodke lahko kažejo na zavezanost k učenju in razvoju vaših zaposlenih ali da se boste morali udeležiti dogodkov za poklicno rast.

2. Tehnika in oprema

Ko se sprehajate skozi pisarno, si oglejte računalnike, mobilno tehnologijo, video in projekcijsko opremo. Če ima podjetje opremo najnovejših modelov, to pomeni, da podjetje pripisuje velik pomen sodobnim tehnologijam in bo vlagalo v tehnično opremo.

Če so računalniki stari, ali stvari v podjetju ne gredo dobro, ali vodstvo ne skrbi za udobje in produktivnost zaposlenih.

3. Postavitev

Postavitev pisarne pomeni veliko za udobno delo. Poglejte, kako so razporejene mize, ali so v pisarni ločene predelne stene in kakšne so.

Kaj je bolj podobna pisarni: svetla, prostorna soba ali labirint sivih sten? Predstavljajte si, če bi radi delali na tem mestu, saj če boste zaposleni, boste morali tukaj preživeti večino dneva.

4. Ljudje

Če morate delati v timu ali se vsaj občasno srečati z zaposlenimi, morate biti pozorni predvsem nanje. Ocenite pisarniško okolje: kako delujejo, kako so povezani med seboj?

Vsi sedijo s slušalkami in strmijo v monitor ali pa vsi skupaj razpravljajo o neki temi. Kaj prevladuje v pisarni – udarjanje s tipkami, telefonski klici, pogovori in smeh ali ostri, razdraženi glasovi?

Postavitev je zelo pomembna in če menite, da so zaposleni dovolj sovražni drug do drugega in je ozračje v pisarni napeto, noben denar ne bo naredil takšnega dela priljubljenega.

Enako pomembno je, kako so oblečeni vaši bodoči zaposleni. Če cenite svobodo izražanja ali sovražite formalna oblačila, bo kodeks oblačenja vaše slovo od osebnega udobja.

Dvojna korist

Tako boste ob sproščenem pregledu pisarne, zaposlenih in opreme ne le izvedeli veliko o podjetju, ampak se boste tudi bolj ali manj umirili. Vašo pozornost bosta zasedla opazovanje in ocenjevanje, zato ne bo časa, da bi vas spravljali ob živce. Dvojna korist - in se umiril in približno razumel, kje moraš delati.

Če ste na razgovor prišli pravočasno in preprosto niste imeli časa, da bi se pravilno ozrli naokoli, lahko vse to storite po pogovoru z vodjo kadrov. Karkoli vam pove o podjetju, so njegova opažanja vseeno vredna več.