Samostojno delo ali delo v podjetju: kako razumeti, kaj resnično želite početi?

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Živimo v zelo zanimivem času. Ljudje zapuščajo svoje domače kraje bivanja, "domače" prostore v prijetnih pisarnah s piškotki in "dobrotami", si prizadevajo povečati svoje dohodke, ne da bi delali 12 ur in na splošno želijo delo spremeniti v počitnice. Na vsakem vogalu je manifest "Če delaš, kar ljubiš, ti ni treba delati en dan." Model zaslužka in iskanja lastne poti v življenju se je spremenil v izgradnjo preproste – na prvi pogled – povezave »startup + spletna trgovina + osebni blog«. Nad vsem tem je skoraj manično prepričanje, da vse, kar si želite, bo prišlo, dovolj je le, da svojemu hobiju posvetite vso dušo in čas – in iz tega lahko ustvarite »delo življenja«. Je res?

Delati tisto, kar ljubiš bolj kot karkoli drugega, ni dovolj. Lahko radi berete, vendar še vedno ne monetizirajte svojega bloga o knjigah. Lahko se vključite v deskanje na snegu – a niti približno ni tako kot profesionalci, ki zaslužijo denar s sodelovanjem na pokalih in tekmovanjih. Napačna formula "iz hobija lahko postaneš svoje delo" niti približno ne pripelje do uspeha, do finančne in življenjske neodvisnosti, ki jo imajo številni začetniki ustvarjalci, blogerji in preprosto "nadarjeni natikači" (kot jih je imenoval moj dedek) toliko sanjaj.

V življenju lahko počneš marsikaj; zaslužiš pa lahko le s tistim, v čemer si izjemno dober in za kar si pripravljen "trdo delati" še več kot v pisarni … Naredite veliko napako, če greste iz šole ali po fakulteti kot svobodnjak, ne da bi niti eno leto delali v podjetju. V tem primeru bo vaša ustvarjalna in profesionalna pot (karkoli boste počeli) postala komedijsko-absurdni "tek" egoista nekam v smeri Tajske, kjer vsi "sedejo za iPade in delajo startup." Takšen pristop lahko v nekaj letih uniči mladega strokovnjaka brez praktičnih izkušenj in sposobnosti samoorganizacije.

Vaše lastno podjetje vedno temelji na določenih dogodkih iz preteklosti: poznanstva, odložena sredstva, nabrane veščine in pridobljena znanja nastajajo – na žalost ali na srečo – le pri delu v podjetjih ali velikih projektih. Najdragocenejša prednost so povezave, ki nastanejo v profesionalnem okolju, obkroženem z zaposlenimi, partnerji, strankami … Te povezave vam bodo prišle prav za začetek vašega podjetja, če se boste odločili narediti nekaj »svojega«. Mimogrede, da "hočeš nekaj svojega", lahko razumeš le tako, da primerjaš situacijo na obeh straneh "barikade" in jo uporabiš za sebe in svoj odnos do dela. Možno je, da boste po tem, ko boste delali pol leta ali leto ali dve v podjetju, ugotovili, da v resnici ne potrebujete startupa - in to je normalno. Nič ni narobe, če delate kot del velikega projekta, če se ujema z vašim trenutnim dojemanjem sveta in vašimi lastnimi poklicnimi cilji.… V drugem primeru shema "nekaj let v podjetju, nato pa prehod na zagon / zagon lastnega projekta dobro deluje." V tretjem – na splošno se ukvarjam s svetovanjem in delam vzporedno z več različnimi projekti/startupi. Toda kaj točno želite narediti, lahko razumete le s primerjavo modelov in situacij v praksi.

Edini nasvet, ki ga je mogoče samozavestno dati: vedno poplačati vse svoje »dolgove« in preizkusiti različne oblike dela … Bodite realni, ne samo sanjač, ki verjame, da "vseživljenjsko delo" ne zahteva denarja. Naj vam dam preprost primer.

Oblikovalec Paul Jervis je že vrsto let delal kot korporativni spletni oblikovalec v redni pisarniški službi. Svojo kariero je začel od mlajšega oblikovalca do umetniškega direktorja. Leta dela so ga naučila biti »kreativen« 8-9 ur na dan, 5 dni v tednu, skoraj vse leto. Začetek poti in njegova karierna rast sta bila povezana z dejstvom, da se Paul ni bal spraševati ne le nadrejenim, ampak tudi kolegom in podrejenim, če česa ne razume ali ne ve. Na neki točki je Paul razvil nekakšno akutno nenaklonjenost do svojega dela in do tega, kar počne; vendar je denar še naprej igral pomembno vlogo v njegovem življenju in visoko plačane službe ni lahko najti, še posebej v ozadju takrat izbruhne gospodarske krize. Da bi ublažil boleč občutek korporativne rutine, je Paul začel govoriti na konferencah, se udeleževati industrijskih barcampov in pogosteje obiskovati profesionalna »srečanja« (kljub dejstvu, da je po naravi introvert).

Odhod iz sveta podjetij in ustanovitev lastnega podjetja za Paula Jervisa ni postal boleč "zlom", ker je imel nekaj let pred odpustitvijo razvejano mrežo poznanstev, zanimivih in koristnih stikov, med katerimi so bili tisti, ki so bili pripravljeni zaposliti Paula, in tisti, ki so želeli pri njem naročiti dizajn.

Poleg velikega nabora potencialnih strank je Paul v desetletju korporativnega dela pridobil bogate izkušnje na tem, kako pravilno organizirati razvoj, zgraditi odnose s strankami, načrtovati čas in izračunati proračune/stroške virov. Iz oblikovalca začetnika se je spremenil v profesionalca, ki se je poklonil tako podjetju kot procesu poučevanja pravega (in ne knjižnega in univerzitetnega) znanja. In šele takrat je bil pripravljen na nadaljevanje, kar je pozitivno vplivalo na njegovo delo kot samostojni specialist: postal je finančno neodvisen in v statusu svobodnjaka, kot bi lahko postal, ko je del velikega podjetja. Če bi Paul takoj po fakulteti "brezglavo" hitel v samostojne poklice in v glavi gojil le sanje, da "postane kul oblikovalec", bi mu najverjetneje preprosto spodletelo. ali postal eden od tisočerih brezličnih "vojsko" bodočih strokovnjakov, ki romajo po samostojnih spletnih borzah in iščejo vsaj kakšno delo.

Ta primer ne pomeni, da se morate odreči svojim sanjam in želji po osamosvojitvi v življenju. Ta majhna zgodba je le predmetna lekcija, ki to pokaže preden postanete samostojni delavec in se odločite, kaj točno boste počeli v življenju, je vredno delati na lastnih veščinah, povezavah in viziji svojega mesta v življenju … In potem se bo vse izšlo točno tako, kot si želite.