5 napak, ki jih naredimo v življenjepisu, glede na Google HR

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Google kadrovski menedžer je na svojem blogu objavil o najpogostejših napakah, ki jih delajo kandidati za zaposlitev v svojih življenjepisih. Zelo enostavno jih je popraviti!

Na svoji strani LinkedIn je Googlov podpredsednik za zaposlovanje Laszla Bocka napisal opombo o najpogostejših napakah, ki jih prijavitelji delajo v svojem življenjepisu. Govori tudi o tem, kako jih popraviti. V tej objavi je veliko koristnih nasvetov in odločili smo se, da jih delimo z vami.

Pred kratkim sem izračunal število življenjepisov, ki sem si jih ogledal v svoji karieri pri Googlu – približno 20.000 in vsak teden na Google pride do 50.000 e-poštnih sporočil kandidatov.

Nekateri od njih so precej dobri, nekateri so povprečni, nekateri so preprosto grozni. Najbolj zanimivo je, da že 15 let opažam iste napake v življenjepisu. Najhuje pa je, da včasih te napake naredijo res zanimivi in vredni kandidati. Vendar si ne moremo privoščiti kompromisov in pogosto zavrnemo življenjepis, tudi z najmanjšimi napakami.

Odločil sem se, da naštejem pet najpogostejših napak in v vašem interesu je, da se jih znebite.

Napake

Študija CareerBuilder iz leta 2013 je pokazala, da 58 % življenjepisov vsebuje črkovalne in ločilne napake. 58 %! To je več kot polovica!

Kako popraviti? Po pozornem branju povzetka ga ponovno preberite, vendar od spodaj navzgor. Tako se lahko osredotočite na vsako vrstico besedila posebej.

Dolžina

Obstaja neizrečeno pravilo:

Ena stran življenjepisa za vsakih 10 let izkušenj.

Ne morete strniti vseh svojih zaslug na eno stran? No, slaba novica je, da skoraj nihče ne bere pozorno tri ali štiri strani eseja. Pascal je nekoč rekel: "Napisal bi krajše pismo, a preprosto nimam časa." Jasen in jedrnat življenjepis dokazuje vašo sposobnost, da se jasno izrazite in delite le najbolj uporabne informacije o sebi.

Razmislite o tem: glavni namen vašega življenjepisa je, da vas povabijo na razgovor. Vse. To je samo orodje, ki vam daje priložnost, da poveste več o sebi. Zato lahko takoj, ko ste na razgovoru, poveste o sebi, kar želite, in je bolje, da svoj življenjepis skrajšate.

Oblikovanje

Razen če poskušate dobiti službo kot oblikovalec ali umetnik, poskusite, da bo vaš življenjepis preprost in berljiv. Velikost pisave je najmanj 10 točk. En in pol interval. Bel papir, črna barva pisave. Oglejte si, kako je datoteka prikazana v Wordu in Google Dokumentih, in če je vse v redu, jo pošljite. Datoteko lahko tudi formatirate v PDF, tako da ste lahko prepričani, da oblikovanje besedila ne bo šlo narobe.

Razkritje zaupnih informacij

Nekega dne sem prejel življenjepis, v katerem je kandidat povedal, da "svetuje za veliko IT korporacijo v Redmondu." Takšni življenjepisi se takoj zavrnejo. Ne morete iskati meje med nerazkritjem zaupnih informacij in prikazovanjem v dobri luči. Kljub temu, da ta kandidat ni omenil Microsofta, je bilo vse jasno.

Približno 5-10 % življenjepisov vsebuje zaupne podatke ali namige o njih. Noben delodajalec ne želi, da se ti podatki razkrijejo, zato vas najverjetneje ne bodo zaposlili. Naredite majhen test za svoj življenjepis:

Če ne želite, da je vaš življenjepis na prvi strani časopisa in ga vaš bivši šef bere, potem ga raje popravite.

laž

Od laži so samo težave:

1. Z lahkoto se izpostaviš. Internet, znanci, nekdanji delodajalec - vsi lahko povedo, da se niste dobro učili, da nimate rdeče diplome in na splošno niste bili direktor, ampak mlajši vodja prodaje.
2. Preganjala te bo. Predstavljajte si, da se laž razkrije 15 let pozneje, ko boste napredovali.
3. Tega te niso naučili starši.

To je pet najpogostejših napak. Kadrovski menedžerji iščejo najboljše ljudi in v večini primerov, če enega od njih priznate, vas ne bodo zaposlili. Vendar pa obstaja nekaj dobrih novic! Ker so to najpogostejše napake v življenjepisu, boste lahko izstopali iz toka življenjepisa le tako, da se jih znebite.