30 stvari v življenjepisu, ki se jih morate takoj znebiti

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Če želite dobiti dobro službo, ne potrebujete le ustreznih znanj, temveč tudi življenjepis, ki vas loči od ostalih kandidatov. Preverite svoj življenjepis za nekaj elementov z našega seznama.

Glede na spletno mesto CareerBuilder zaposlovalci prejmejo povprečno 75 življenjepisov prosilcev na delovno mesto. Nimajo časa, da bi natančno pregledali vsak seznam zaslug, vi pa imate približno 6 sekund, da naredite vtis. To pomeni, da mora pravilen življenjepis vsebovati le najpomembnejše podatke. In vsega odvečnega se bomo znebili takoj.

1. Cilji

Če ste oddali svoj življenjepis, je očitno, da je vaš cilj dobiti službo. Tako da o tem ni vredno pisati. Obstaja le ena izjema (in to je redek primer): če se nenadoma odločite za spremembo področja dejavnosti, morate pojasniti, zakaj to počnete.

2. Neustrezne delovne izkušnje

Da, morda ste bili "vrhunski izdelovalec milkshake" v restavraciji, kjer ste v srednji šoli delali krajši delovni čas. Če pa tega naziva ne boste obdržali na novem delovnem mestu, je zdaj čas, da se znebite smeti v svojem življenjepisu.

Kot ugotavlja Alyssa Gelbard, strokovnjakinja za kariero in ustanoviteljica Strategov za življenjepis, je vredno vključiti neprimerne delovne izkušnje v življenjepis le, če prikazuje dodatne veščine ali sposobnosti, ki bi vam lahko koristile na novem delovnem mestu.

3. Osebni podatki

V življenjepis ne vključujte zakonskega statusa ali verskih prepričanj. To je bil morda v preteklosti standarden izdelek. Toda v resnici te informacije nikakor ne zadevajo vašega delodajalca.

4. Hobiji

Nikomur ni mar. Če vaš hobi nima nobene zveze s službo, za katero se prijavljate, so informacije o tem izguba prostora na straneh in časa bralcev.

5. Odkrita laž

CareerBuilder je intervjuval več kot 2000 rekrutorjev, da bi ugotovil, katera laž je bila najbolj nepozabna. En kandidat je trdil, da je nekdanji izvršni direktor podjetja, v katerem je poskušal dobiti službo. Drugi je omenil, da je Nobelov nagrajenec. Drugi ga je prepričal, da je končal fakulteto, ki nikoli ni obstajala.

Rosemary Haefner, vodja zaposlovanja pri CareerBuilderju, pravi, da so takšne laži "neumni poskusi kompenzacije za 100-odstotno neskladnost z zahtevami delodajalca." Haefner svetuje, da se osredotočite na veščine, ki jih lahko ponudite, in ne na tiste, ki jih ne.

Kadrovski menedžerji so bolj strpni, kot se zdi. Približno 42 % delodajalcev pravi, da se strinjajo, da bodo obravnavali kandidata, ki izpolnjuje vsaj tri od petih ključnih zahtev.

6. Starost

Če ne želite biti diskriminirani zaradi svoje starosti, neusmiljeno odstranite to vrstico.

7. Preveč besedila

Če ima vaš življenjepis pol centimetra pol centimetra in je celotno besedilo vneseno v velikosti 8 točk, tako da se vsi podatki prilegajo eni strani, je to napaka. Življenjepis mora imeti veliko zraka in berljivo pisavo.

8. Prosti čas

Če že nekaj časa niste delali, na primer zaradi družinskih razlogov ali da bi videli svet, je bolje, da teh podatkov ne vključite v svoj življenjepis. V nekaterih podjetjih bodo k temu ravnali z razumevanjem, nekatere delodajalce pa bo morda vznemirilo dejstvo, da ste zapustili prejšnje delo, recimo na potovanje.

9. Priporočila

Če nekdo želi informacije iz vaših prejšnjih delovnih mest ali vaše šole, vam bodo povedali. To pomeni, da če na koncu svojega življenjepisa napišete »Priporočila na zahtevo«, preprosto zapravljate dragocen prostor.

In ja, ne pozabite opozoriti ljudi, ki vam lahko dajo napotnice, naj pokličejo vašega bodočega delodajalca.

10. Heterogeno oblikovanje

Videz vašega življenjepisa je prav tako pomemben kot vsebina. Najboljša oblika je tista, ki je priročna za uporabo. Pomembno je, da vodja zlahka najde vaše veščine in preveri, ali izpolnjujete zahteve delodajalca. Ko se odločite za obliko, se je držite. Na primer, vse datume v svojem življenjepisu oblikujete na enak način.

11. Osebni zaimki

Življenjepis ne sme vsebovati besed "jaz", "jaz", "ona", "moj" in tako naprej. Vsi razumejo, da je vse tukaj povezano z vami in vašo izkušnjo.

12. Predlogi v sedanjiku preteklega dela

Nikoli ne opišite svoje pretekle izkušnje z uporabo konstruktov sedanjega časa. V sedanjiku lahko govorite le o trenutnem delu.

13. Neprofesionalna e-pošta

Ne uporabljajte starega e-poštnega naslova, kot je [email protected] ali [email protected]. Začnite novo pošto in se ne obremenjujte preveč z imenom: vaš priimek bo dovolj. Traja le nekaj minut.

14. Kakršne koli nepotrebne, očitne besede

Pred svojo številko ni treba napisati besede "telefon". To je neumno! Očitno je to telefonska številka. Enako velja za "e-pošto".

15. Naslovni elementi, noge, tabele, slike in grafi

Nenavadni vložki, kot so ti, bodo pri menedžerjih zaposlovanja izzvali le eno reakcijo: "Ali resno?"

Seveda lahko dobro oblikovan življenjepis z zanimivimi slikami in grafiko doda nekaj točk in poveča vašo kredibilnost. A obstaja nevarnost, da tak življenjepis ne bo šel skozi avtomatiziran sistem zaposlovanja, ki so ga v zadnjem času pogosto začela uporabljati velika podjetja. In tudi če ste popoln kandidat, obstaja majhna možnost, da vaš življenjepis ne bo prišel na mizo vodje kadrov.

Poleg tega, če se ne prijavljate za delovno mesto oblikovalca, ilustratorja ali kreativnega strokovnjaka, bo vaš življenjepis morda videti čuden. Zato dobro premislite, preden ustvarite svoj prvotni seznam.

16. Kontakti vašega trenutnega delovnega mesta

Ni samo nevarno, ampak tudi neumno. Ali ste prepričani, da želite, da potencialni delodajalci pokličejo vašo pisarno? In mimogrede, vaš trenutni šef si lahko ogleda poslovna e-poštna sporočila in klice na službene številke. Torej, če ne želite, da vas sramotno odpustijo, pustite svoje službene kontaktne podatke pri sebi.

17. Ime vašega šefa

Ne vključujte imena svojega šefa v svoj življenjepis, razen če ste 100 % prepričani, da ne bo imel nič proti pogovoru z vašimi potencialnimi delodajalci. In na splošno se je smiselno sklicevati nanj le, če je njegovo ime znano na vašem področju in si zasluži pozornost.

18. Specifična strokovnost vašega podjetja

Poskrbite, da vaš življenjepis ne vsebuje besed, ki jih lahko razumete samo vi in vaši sodelavci. Gre za imena programske opreme, tehnologij in procesov, ki so se ukoreninili v vašem podjetju.

19. Povezave do osebnih strani v družbenih omrežjih

Povezave do dolgočasnih blogov, Pinteresta ali Instagrama vašemu življenjepisu ne dodajajo nobene vrednosti. Kandidati, ki verjamejo v vrednost osebnih računov na družbenih omrežjih, bodo bolj verjetno zavrnjeni. Ne pozabite pa v svoj življenjepis vključiti povezave do strani, povezanih z vašo poklicno dejavnostjo, kot je LinkedIn.

20. Več kot 15 let izkušenj

Ko začnete v svoj življenjepis vključevati delovna mesta pred letom 2000, vodja izgubi zanimanje. Navedite ustrezno izkušnjo, ki vam bo na novem mestu res prišla prav: to zanima strokovnjake za zaposlovanje. Enako velja za spričevala o tečaju.

21. Podatki o plači

Nekateri iskalci zaposlitve vključujejo podatke o tem, koliko so prejeli na prejšnji službi. To je popolnoma odvečna informacija, ki poleg tega lahko delodajalcu pošlje napačen signal, da vam je pri vašem delu najpomembnejša plača. Koliko želite prejeti, tudi ni vredno pisati. Življenjepis je namenjen predvsem dokazovanju vaših poklicnih izkušenj in sposobnosti. Med intervjujem razpravljajte o vprašanju plače.

22. Zastarele pisave

Ne uporabljajte Times New Roman in podobnih serifnih pisav: izgledajo staromodno. Deluje katera koli standardna pisava brez serif: Arial ali Helvetica. In ne pozabite upoštevati velikosti. Glavna stvar je, da besedilo ne izgleda le lepo in moderno, ampak tudi enostavno in priročno za branje.

23. Fancy pisave

Nekateri iskalci zaposlitve želijo, da je njihov življenjepis nenavaden, zato se potrudijo in uporabljajo različne nenavadne in domnevno smešne pisave. Verjemite, takih življenjepisov ni enostavno brati in rekruter bo vašo kreacijo najverjetneje kar pustil na stran.

24. Nadležne besede

CareerBuilder je ugotovil tudi, kateri izrazi najverjetneje ne bodo uspeli. Seznam vključuje naslednje besede in besedne zveze: »najboljši svoje vrste«, »namenski«, »razmišljanje izven okvirjev«, »timsko delo« in »prijeten za pogovor«. Obstajajo besede, ki jih delodajalci radi vidijo v življenjepisu, čeprav v zmernih količinah: »doseženo«, »uspelo«, »rešeno težavo«, »zagnano«.

25. Razlogi, zakaj ste zapustili prejšnjo službo

Iskalci zaposlitve včasih mislijo, da jim bo natančna razlaga razlogov za odhod z zaposlitve povečala možnosti za novo delovno mesto. To ni tako: čas in kraj nista najbolj primerna. Če se vam ali delodajalcu zdi pomembno, se lahko o tem pogovorite med razgovorom.

26. Vaše ocene

Ko ste končali srednjo šolo in univerzo, so vaše ocene izgubile pomen. Če se ne morete pohvaliti z odliko ali vsaj dobrim učnim uspehom, pozabite nanje.

27. Razlogi, zakaj želite dobiti to službo

To je razlika med življenjepisom in spremnim pismom. Življenjepis ni kraj za dolgo razlago, zakaj ste popolni za to delo ali zakaj potrebujete službo. Seznam vaših spretnosti, delovnih izkušenj in kvalifikacij naj vam to pomaga. Če ne, potem je vaš življenjepis v slabem stanju ali pa ste se lotili dela, ki trenutno presega vaše zmožnosti.

28. Fotografija

Morda bo nekoč v prihodnosti to postalo norma. A danes je videti čudno, če ne neokusno ali celo odvratno.

29. Mnenja, ne dejstva

Ne poskušajte se prodati dražje in si pripisujete različne subjektivne ocene. »Učinkovito sporočanje informacij drugim«, »visoko organiziran in motiviran« je le mnenje, ne pa resnično dejstvo, kar pomeni, da ni nujno res. Rekruterji želijo le dejstva. Po razgovoru z vami se bodo odločili, ali so te ocene primerne za vas.

30. Kratkoročna zaposlitev

V svoj življenjepis ne vključujte informacij o začasnih zaposlitvah ali mestih, iz katerih ste bili izgnani ali vam niso bili všeč.