Kazalo:

Kako tehnologija spreminja delovne odnose
Kako tehnologija spreminja delovne odnose
Anonim

Nove tehnologije lahko hkrati naredijo vas in vaše sodelavce bolj produktivne, bližje in osamljene.

Kako tehnologija spreminja delovne odnose
Kako tehnologija spreminja delovne odnose

Delovni odnosi postanejo bolj osebni

Prej je komunikacija s sodelavci potekala predvsem na delovnem mestu in večina jih ni vedela, kako preživljaš prosti čas. Toda v dobi družbenih medijev se vaši sodelavci vse bolj zavedajo vaše zasebnosti.

Meje med delavcem in osebnim se postopoma brišejo.

Zdaj lahko ljudje, s katerimi delate, zlahka ugotovijo, kako ste preživeli vikend, kje in s kom ste bili na dopustu, ali vam je bil novi film všeč, tudi če jim sami o tem ne poveste. Po eni strani lahko nekatere sodelavce sklene z bližnjimi prijatelji. Po drugi strani pa je pomembno, da se spomnite, da vas na družbenih omrežjih berejo vaši sodelavci, in da tam ne objavljate fotografij in objav, ki bi lahko škodile delovnemu odnosu.

Tveganje osamljenosti se poveča

Zaradi razvoja tehnologije mnogi prehajajo na delo na daljavo ali samostojno delo. Kljub udobju ima ta delovni format tudi resne pomanjkljivosti. Samostojni delavci v povprečju veliko manj pogosto komunicirajo z ljudmi brez povezave kot tisti, ki delajo po standardnem urniku. Zanje je to preobremenjeno s poslabšanjem komunikacijskih veščin in razvojem občutka osamljenosti.

Če delate na daljavo, je pomembno, da redno komunicirate z ljudmi v živo.

Če je mogoče, komunicirajte s sodelavci ali nadrejenimi prek video povezave, da se počutite kot del ekipe.

Delovne interakcije postanejo bolj produktivne

Tehnologija vam pomaga učinkoviteje in hitreje opravljati skupne naloge ter delati na projektih, ki vključujejo veliko ljudi. Različne aplikacije vam omogočajo skoraj takojšnje usklajevanje dejanj, tudi če ste na različnih koncih sveta, spremljanje napredka opravil in urejanje skupnih dokumentov v realnem času.

Priporočena: