Kazalo:
- 1. Navdihnite se pri delu
- 2. Bodite koristni
- 3. Gradite spoštovanje
- 4. Razviti
- Kako povečati raven samospoznanja
- sklepi
2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10
Sploh ni treba spremeniti podjetja ali področja dejavnosti, da bi začeli svoje delo obravnavati drugače. Svoj potencial lahko uresničite na starem mestu. Obstajajo štirje glavni načini, ki vam lahko pomagajo dvigniti raven izpolnjenosti in meriti, kako zadovoljni ste s trenutnim položajem na delovnem mestu.
1. Navdihnite se pri delu
Navdih pomembno vpliva na kakovost dela, pa tudi na naš odnos do njega. Za mnoge je zelo pomembno, da jih navdihuje poslanstvo podjetja, v katerem delajo.
Vprašajte se: "Ali sem ponosen na svoje delovno mesto?", "Ali me moji kolegi in vodje navdihujejo?"
A tudi če niste navdihnjeni, to sploh ne pomeni, da je čas, da iščete nov kraj. Poskusite spremeniti način razmišljanja o delu, tako da vas bo začelo navdihovati. Nato delite s svojimi sodelavci, da navdihnete tudi njih.
2. Bodite koristni
Vprašajte se: »Ali lahko s svojimi veščinami pomembno prispevam? Ali mi lahko moje prednosti pomagajo rešiti trenutne težave moje ekipe?«
Morda ste zelo nadarjeni, a morda vaša organizacija trenutno ali v tej situaciji preprosto ne potrebuje vaših veščin. Včasih je v takih primerih potrebno pridobiti nova znanja. In včasih je morda bolje poiskati drug kraj, kjer boste naredili več dobrega.
3. Gradite spoštovanje
Za svoje talente in sposobnosti se moramo počutiti spoštovane. To ni povsem isto kot biti v pomoč. Morda pomembno prispevate k razvoju vaše organizacije, a če to ni cenjeno, se počutite razočarani in razočarani.
Seveda je potreben čas, da pridobiš spoštovanje. Če šele začenjate svojo kariero in ste seznanjeni z različnimi vidiki svojega dela, bo potreben čas, da se boste počutili samozavestni in opravljali delo na ravni, ki si zasluži spoštovanje.
Seveda, če se znajdete v situaciji, ko nekdo na delovnem mestu izkazuje nespoštovanje do vas, takoj naslovite to težavo na svoje vodstvo.
4. Razviti
Za nas je pomembno, da se zavedamo, da se učimo in razvijamo, da nismo zatopljeni v rutino. Da rastemo in se iz dneva v dan izboljšujemo. Na primer s pridobivanjem novega tehničnega znanja, učenjem reševanja konfliktov ali izboljšanjem medosebnih veščin.
Na poklicno rast lahko vpliva ne samo to, kako ocenjujemo našo uspešnost na trenutnem položaju. Pri razvoju si pomagamo tako, da si zamislimo, kaj želimo doseči v letu ali dveh, in načrtujemo, kaj se je za to treba naučiti.
Kako povečati raven samospoznanja
- Pomislite, kateri od kolegov vas navdihuje in se pogovorite z njimi. Vprašajte jih, kaj jih navdihuje pri njihovem delu, morda bo pomagalo tudi vam.
- Poskusite identificirati posebne težave za svojo ekipo in razmislite, kako jim lahko pomagate pri reševanju.
- Če vaši sodelavci ne razumejo vaše panoge, jim razložite, kaj je vaše delo. Tako si lahko bolje predstavljajo, kaj počnete, in cenijo vaš prispevek.
- Poiščite nekaj, kar vam ne bo samo pomagalo biti bolj produktivno v vaši trenutni službi, ampak vas bo tudi navdihnilo za nenehno učenje in razvoj.
sklepi
Velikokrat nam ni treba menjati podjetja ali področja delovanja, da bi začeli svoje delo obravnavati drugače.
Ugotovite, s čim niste zadovoljni in kaj bi radi spremenili, o tem se pogovorite z vodstvom in sodelavci ter si zastavite konkretne cilje. Vse to bo pripomoglo k povečanju občutka profesionalne samouresničitve. In to je zelo pomembno, saj največ časa preživimo v službi.
Priporočena:
Kako spremeniti svoj delovni dan, da se počutite bolj energično
Delo 8 ur na dan z odmori za kosilo je zastarel pristop, ki lahko depresi vaše možgane. Kako organizirati svoj dan, da se počutite polno energije?
Kako pravilno organizirati svoj delovni dan
Vsi si želimo dobro zaslužiti, a hkrati imeti dovolj prostega časa. To zahteva pravilno organizacijo delovnega časa
Kako vam možgani preprečujejo, da bi dosegli svoj potencial
Ponavadi si jasno predstavljamo svojo idealno prihodnost, a v svojem življenju niti ne poskušamo ničesar spremeniti. In vse zato, ker se nam možgani upirajo
Izboljšajte svoj delovni čas: nasveti ustvarjalca Ruby on Rails
Če želite biti v koraku z vsem in iti naprej, se naučite pospravljati svoj delovni čas. Delati morate ne 12 ur, ampak svojo glavo
Kako učinkovito organizirati svoj delovni prostor s TotalSpaces
Postopek organiziranja delovnega prostora skoraj vedno vodi v še večje nelagodje. Ne glede na to, koliko sem se trudil narediti vse »prav«, se je vsakič končalo neuspešno. Vse, kar sem bolj ali manj dosegel, je drugo namizje za nekaj aplikacij, razporejenih v celozaslonskem načinu.