Kako poletno zatišje v službi spremeniti v karierni vzlet

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Pomagala bosta pobuda in malo sreče.

V večini panog je poletje razmeroma mirna sezona. Dela je manj. Tudi ob upoštevanju, da se mnogi odpravijo na dopust. Za težko zimo in pomladjo, pred težko jesenjo. Tako se procesi kot celota upočasnjujejo, tako da ima vsak čas, da si nabere moč za nov preskok. To mirno obdobje ima svoje značilnosti, ki jih je mogoče uporabiti za karierne namene.

Če je poletje vroča sezona v vašem poklicu, potem je veliko teh nasvetov preprosto vredno uporabiti ob drugih časih.

Analizirajte, ali ste zadovoljni s svojim delom

Na podlagi rezultatov šestih mesecev je povsem mogoče oceniti, ali vam ustreza. Ali dobite dovolj s premijami in bonusi? Kako se gradijo odnosi v ekipi? Ali obstajajo kakšne obdelave in kako obvezne so?

To vam bo pomagalo oceniti, ali morate nekaj storiti zdaj ali pustite nekaj časa tako, kot je.

Poskusite razširiti svoja področja odgovornosti

Poleti gredo vaši sodelavci na dopust. Toda dolžnosti ne izginejo, nekdo jih mora izpolnjevati. Morda vam bodo naloge na silo prenesene, kar se ne sliši tako mamljivo. Lahko pa sami prevzamete pobudo in se preizkusite v novi vlogi. Hkrati boste razumeli, ali bi si morali v prihodnosti nenehno prizadevati za podoben položaj.

Predlagajte svoje ideje

Poletje je obdobje zatišja tudi zato, ker so se vsi utrudili, dali najboljše predloge in zdaj čakajo le še jesen. Tako bodo vaše ideje precej konkurenčne. In če bodo pristojni, bo za izvedbo ostala še polovica letošnjega leta.

Pogovorite se o napredovanju na vaši trenutni službi

Do poletja lahko ocenite svoje kazalnike uspešnosti za vsaj pet mesecev tekočega leta. Če zamenjate sodelavca na dopustu, boste pokazali, da ste sposobni opravljati več dela in povečati odgovornost. Ko te podatke zberete v prepričljiv govor, je vodstvu povsem mogoče utemeljiti, zakaj si zaslužite višjo plačo ali položaj.

Pogosto je najtežji del tega, da se pogovorite s svojim šefom. Poleti ima skoraj vsak čas. Najpomembnejša stvar za pogajanja.

Posodobite svoj življenjepis

Ni ga treba objaviti na internetu - številne organizacije so na to občutljive in začnejo sumiti, da so zaposleni, ki so posodobili svoj življenjepis, nelojalni. Vendar je vredno urediti sam dokument. Zagotovo ste dokončali nekaj projektov do trenutnega datuma. Lahko pa besedilu dodate številke, ki bodo potrdile vašo strokovnost. Medtem ko je obremenitev postala tišja, si vzemite čas.

Izkoristite perspektivo poletnega trga dela

Izbira kadra ima svojo sezonskost. In poleti podjetja običajno objavijo nekaj prostih delovnih mest. A tudi kandidatov je malo: pogosto se ljudje želijo vrniti z dopusta in jeseni začeti iskati delo z novo močjo. To pomeni, da bo tekmovalcev manj. In obstaja možnost, da dobite položaj, na katerega med sezono niste niti pomislili.

Dokončajte študij za jesenski razcvet zaposlitve

Jeseni raste število prostih delovnih mest in kandidatov. Če tudi vi preložite iskanje zaposlitve na september, lahko poletje dobro izkoristite in si pridobite veščine, ki vam bodo pomagale, da se boste kvalificirali za boljša delovna mesta.

Če ne veste, na katere veščine bi se osredotočili, preberite ustrezna prosta delovna mesta. Običajno jih je mogoče uporabiti za oblikovanje mnenja o zahtevah, ki jih delodajalci zdaj postavljajo na vašem območju.

Razvijte svojo osebno blagovno znamko

Poznanost v strokovnih krogih omogoča prijavo na najboljša prosta delovna mesta. In včasih vam ni treba iskati službe - sama vas bo našla.

Graditi osebno blagovno znamko ni enostavno. A poleti je za to malo več priložnosti. Na primer, lahko komentirate medije. Preizkušeni strokovnjaki v tem obdobju zaradi dopustov niso na voljo, zato so novinarji bolj pripravljeni širiti nabor strokovnjakov. Če želite izvedeti o zahtevah, se registrirajte na posebnih storitvah, kot so oz.

Razmislite lahko tudi o vodenju osebnega bloga, komunikaciji s kolegi na profesionalnih spletnih mestih v internetu. Na splošno obstaja veliko načinov.

Vključite se v mreženje

Poletje odpira priložnosti za sklenitev koristnih poznanstev. Zaradi dopustov se v podjetjih menjajo kontaktne osebe, nove sodelavce lahko spoznate tako znotraj kot zunaj organizacije. Na prakso prihajajo študenti in pripravniki – in kdo ve, kdo bodo čez par let.

Sprostite se

Ta nasvet je slabo kombiniran s prejšnjimi, vendar je sam po sebi dober. Včasih morate za preboj v karieri prenehati z nenehnim delom, učenjem in razvojem. Bolje je počivati, sprehoditi se na svežem zraku, uživati na soncu, jesti sadje in zelenjavo, se sprostiti. Varčujte z energijo v sebi, da boste potem lahko šli na nov začetek in hiteli naprej.