Kazalo:

Zakaj je radovednost pomembnejša od erudicije
Zakaj je radovednost pomembnejša od erudicije
Anonim

"Nimam posebnih talentov, sem pa zelo radoveden," je nekoč zapisal Einstein. Prav ta kakovost omogoča uresničitev največjih odkritij in uspešnih projektov.

Zakaj je radovednost pomembnejša od erudicije
Zakaj je radovednost pomembnejša od erudicije

Radovednost rodi akcijo, izučenost jo ubije

Zahvaljujoč razvoju interneta je zgolj poznavanje dejstev postalo skoraj neuporabno. To pa je naredilo radovednost in sposobnost postavljanja vprašanj še posebej dragoceno. Skoraj vsak podjetnik bo potrdil, da sta radovednost in zanimanje pomembnejša kot temeljito poznavanje trga.

Če bi bilo znanje v središču inovacij, bi startupe ustanovili intelektualci, ki so modri in izkušeni skozi leta. Vendar pa akademiki običajno najmanj tvegajo.

Ne nehajte spraševati. Ne prenehajte biti radovedni. Nikoli ne izgubite naivnega prepričanja, da so nova odkritja tik za vogalom.

In ne gre samo za razvoj interneta. Radovednost je bila vedno pomembnejša od erudicije. Einstein na primer nekaterih znanih dejstev ni poznal, ker je hotel možgane osvoboditi za pomembnejše dejavnosti – postavljanje vprašanj in predstavljanje.

Kako razviti radovednost

Seveda se nekateri rodijo bolj radovedni kot drugi, a to lastnost je mogoče razviti in razviti. Šola nam običajno poskuša to kvaliteto izbrisati, zato vam formalno izobraževanje ne bo pomagalo. Sami se boste morali naučiti radovednosti.

Igraj

Preizkusite to preprosto igro radovednosti, medtem ko sedite v kavarni. Poskusite izračunati, koliko prihodkov je prejela kavarna, medtem ko ste tam. Potem si predstavljajte, koliko lastniki porabijo za najemnino, plače zaposlenih, živila in koliko dobička na koncu dobijo. Potem se boste spraševali, kako dolgo bodo zdržali, če bodo stvari potekale enako. In tam si boste že predstavljali naslednje tri lokale, ki bodo zasedli to mesto, ko bo kavarna propadla.

Bodite radovedni pri delu

Radovedni zaposleni nenehno raziskujejo, preizkušajo in prihajajo do novih idej, ki lahko koristijo podjetju. Ne bojte se biti radovedni. Tudi abstraktna vprašanja, za katera se zdi, da nimajo nobene zveze z vašimi vsakodnevnimi obveznostmi, vam bodo pomagala rasti in povečati svojo vrednost kot zaposlenega.

Ne nasedajte učenju

Učenje nečesa novega je veliko lažje in hitreje, kot smo mislili. Seveda, ko se poskušamo česa naučiti samo zaradi prestiža, postane proces počasen in boleč. Toda v navalu radovednosti se lahko naučite z vrtoglavo hitrostjo.

Zato se zanimajte za vse. Bodite radovedni. In ne pozabite, da se eksplozivna rast zgodi zaradi radovednosti in ne znanja.

Priporočena: