Kako dobiti službo za invalidno osebo

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

O kvotah, dodatnih pravicah in ugodnostih s strani države.

Kako lahko delaš

Po pogodbi o zaposlitvi

V zakonodaji ni posebnih omejitev za zaposlovanje invalidov. Poleg tega obstajajo kvote: organizacije z več kot 100 ljudmi bi morale imeti od 2 do 4% takšnih zaposlenih, s 35 do 100 zaposlenimi pa kvota ne sme presegati 3%.

Prav tako ni seznama prepovedanih delovnih mest. Tukaj se izvaja individualni pristop.

Olga Shirokova, vodilna pravnica, evropska pravna služba

Omejitve delovnih pogojev in priporočila, katero delo je kontraindicirano, so vsebovane v zdravstveni dokumentaciji prosilca. To so lahko potrdila o invalidnosti, individualni rehabilitacijski program. Delodajalec na podlagi zdravstvenih dokumentov samostojno določi, kaj lahko delavec dela.

V skladu s tem mora delodajalec izključiti delovne obveznosti, ki so za določeno osebo kontraindicirane. Prav tako ima poslovodja pravico invalidnemu kandidatu zavrniti sprejem na delovno mesto, ki mu na splošno ne ustreza zaradi njegovega zdravstvenega stanja.

Pri delu imajo ti člani ekipe dodatne pravice:

• Najdaljše trajanje delovnega tedna za invalide I. in II. skupine je 35 ur. V tem primeru se plača obdrži v celoti, brez odbitka manjkajočih 5 ur. Za skupino III delovni teden, kot običajno, ne presega 40 ur.
• Invalidi se lahko vključijo v nadurne naloge, nočne in vikend dejavnosti, če ni kontraindikacij in le s pisnim soglasjem delavca samega.
• Letni plačani dopust za invalida je 30 dni. Poleg tega lahko na lastne stroške vzamete do 60 dni.

Poleg tega mora podjetje delovno mesto opremiti v skladu z zahtevami glede delovnih pogojev za invalide.

Na primer, za osebo z okvaro sluha je treba delovno mesto opremiti z vizualnimi indikatorji, ki pretvarjajo zvočne signale v svetlobne signale, govorne signale pa v črto za plazenje besedila.

Olga Širokova

Po pogodbi civilnega prava (GPC)

Pogodba GPC je pogodba, po kateri se opravljajo enkratne storitve ali izvajajo enkratna dela. V njegovem okviru ni plačano delo, ampak določen rezultat. Takšne pogodbe ureja Civilni zakonik, zato ne predvideva nobenih pravic, zagotovljenih s pogodbo o zaposlitvi (tudi dodatnih). In zato je pri sklenitvi GPC pomembna le pripravljenost izvajalca, da delo opravi v roku, ki ga določa dokument. Invalid sam presoja, ali je sposoben za določeno delo, delodajalcu pa niso naložene dodatne obveznosti.

Kot samozaposleni

Leta 2018 je Rusija uvedla davek na poklicni dohodek (NPT). Možna je prijava kot samostojni podjetnik in uradno opravljanje storitev in del. V sodelovanju s posamezniki bo znesek odbitkov 4%, s podjetji - 6%. V primerjavi s standardnim davkom na dohodek v višini 13 % je NPA videti precej dobičkonosna.

Od 1. julija 2020 je davek na poklicni dohodek v veljavi skoraj po vsej državi, končno odločitev o vključitvi v ta poskus pa sprejme vsaka regija samostojno. Za invalide tukaj ni omejitev, zato je to eden od načinov za legalno delo in dobiček.

Kot samostojni podjetnik posameznik

Prav tako ni omejitev za invalide. Če se počutite dovolj močni, se registrirajte kot samostojni podjetnik in delajte.

Kje iskati delo

V zaposlitvenih centrih

Tam pogosto niso predstavljena najbolj privlačna prosta delovna mesta, vendar teh institucij ne smemo zanemariti. Poleg tega jih lahko pošljejo na prekvalifikacijo. To je pomembno, če zdravstveno stanje človeku ne omogoča več dela, kar je počel prej, in potrebuje nov poklic.

Na posebnih spletnih mestih

Obstaja veliko virov s prostimi delovnimi mesti: spletna mesta, kanali Telegram, skupine na družbenih omrežjih, izmenjave samostojnih delavcev. Življenjski heker je sestavil velik seznam spletnih mest za iskanje dela na daljavo, a tam lahko najdete druge možnosti sodelovanja.

Preko prijateljev

Pri zaposlovanju so priporočila zelo pomembna, zato se splača uporabljati družbene vire. Najlažji način za uporabo družbenih omrežij za to je, da napišete objavo in prosite prijatelje, da delijo. Velika verjetnost je, da bo služba sama našla iskalca zaposlitve.

Ali se bodo izplačila in nadomestila nadaljevala, če ima invalidna oseba dohodke?

Delavec ne bo prikrajšan za plačila in ugodnosti. Vendar obstaja odtenek.

Če je državljan prejel socialni dodatek k pokojnini do višine življenjske dobe, je dolžan o tem obvestiti pokojninski sklad, ko gre na delo. V skladu s tem bo začasno izgubil pravico do prejema teh sredstev.

Olga Širokova

Po mnenju države si lahko zaposlena oseba zagotovi dohodek, ki ni nižji od življenjske ravni. Poleg tega se za čas zaposlitve ustavi indeksacija pokojnine iz invalidskega zavarovanja. Državljan bo pred odpovedjo prejel toliko, kot je prejel med zaposlitvijo. Če pa izgubite službo, vam bodo pokojnino preračunali ob upoštevanju vseh indeksacij.