Kako postati vodja, če ste introvert

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Spoznajte svoje prednosti in se naučite, kako jih pravilno uporabiti.

To, da ste introvert, ne pomeni, da vam je usojeno večno igrati vlogo "tistega čudnega tipa, ki sedi v kotu in molči." Lahko si vodja - še več, to moraš preprosto postati.

Sposobnost oblikovanja ekipe, njenega upravljanja in postavljanja ciljev, sprejemanja odločitev, prevzemanja pobude in delegiranja odgovornosti – te veščine bo prej ali slej potreboval vsak introvert, ki odrašča na svojem poklicnem področju. Če jih želite dobiti, vam ni treba storiti ničesar nadnaravnega - že imate vse potrebne sposobnosti. Le pravilno jih morate uporabiti. Vaše osebnostne lastnosti so lahko vaša prednost.

Vodja je idealen, ko se ljudje ne zavedajo njegovega obstoja … Dober vodja ne trosi besed, in ko je delo opravljeno in je cilj dosežen, ljudje rečejo: "Sami smo naredili."

Lao Tzu

Verjame se, da sta introverzija in ekstraverzija na nasprotnih polih, v resnici pa ima vsak od nas ločene lastnosti obeh vrst. Glavna razlika med obema je v tem, da so introverti usmerjeni vase in so zelo pozorni na lastne izkušnje in občutke, medtem ko ekstroverti iščejo navdih v svetu okoli sebe.

Introverti so odlični vodje in nimajo nič opraviti z družabnostjo. Pomemben je njihov oster um, sposobnost premišljenega razmišljanja in analiziranja, pozornost do detajlov in sposobnost graditi močnejše in bolj smiselne odnose z drugimi (pogovor je pravo prekletstvo vsakega introverta).

Takšne lastnosti so v celoti skladne z zgornjim citatom modrega Lao Tzuja. To so dokazali svetovno znani introvertirani voditelji, ki so dosegli uspeh zaradi svojih osebnostnih lastnosti: Barack Obama, Mark Zuckerberg, Richard Branson in J. K. Rowling. To je tisto, kar opisuje Susan Kane v svoji knjigi Silence: The Power of Introverts in a Continuously Chat World.

Tukaj je pet nasvetov, ki vam bodo pomagali doseči svoj cilj.

1. Govorite o svojih dosežkih

Ne glede na kakovost dela, ki ga opravljajo, so introverti pogosto spregledani, ker ne želijo odkrito govoriti o svojem uspehu. Na koncu je pomemben rezultat, ne pa količina pritegnjene pozornosti, pravijo.

Introverti so znani po neverjetno previdnem pristopu k delu in popolnemu neupoštevanju samopromocije.

Paradoksalno je, da le otežuje napredovanje po karierni lestvici. Introvert mora razumeti, v čem je res dober, in se naučiti govoriti o svojih dosežkih, da bi zasedel položaj, ki si ga zasluži.

2. Gradite globlje in pomembnejše odnose s tistimi, ki sprejemajo pomembne odločitve

Priljubljeno napačno prepričanje introverte predstavlja kot plašne in asocialne ljudi, ki se po svojih najboljših močeh izogibajo interakciji z drugimi. Pravzaprav jih napolni z energijo, če so sami s sabo. Introverti se sploh ne bojijo govoriti z ljudmi, samo komunikacija jim zelo hitro izprazni notranje baterije.

Kaj to pomeni? Preprosto je: pri sklepanju novih poznanstev introvert jim skuša dati globlji značaj kot neobvezujoče klepetanje. Takšna je velesila – vzpostavlja odnose, ki se jih sogovorniki še dolgo spominjajo. S povezovanjem z vplivneži v podjetju in delitvijo njihovih edinstvenih idej lahko introverti izstopajo iz množice in uspejo.

3. Poiščite zanimive rešitve za težave s pozornostjo do detajlov in spretnostmi poslušanja

To so lastnosti, ki so skupne večini introvertov. Navajeni so vse analizirati in kopati vase, zato v skupni razpravi zlahka opazijo podrobnosti projektov, ki so bili zgrešeni, in najdejo izhod iz situacij, kjer se zdi, da ni mogoče najti konca.

Zaradi teh lastnosti so introverti dragoceni člani katere koli ekipe. Najprej poslušajo in razmišljajo, šele nato govorijo. Uporabite te veščine v razpravah, ki vključujejo več stališč, in pozornost drugih na vaše besede ne bo dolgo trajala.

4. Ne odreči se osamljenosti, ampak premagaj izolacijo

Večina introvertiranih se počuti dobro samo zase, zato morajo preživeti nekaj časa sami, da se čez dan dobro počutijo. Vendar pa je enako pomembno, da redno izpodbijate svoj umik, vsaj v situacijah, kot je odhod na kosilo s kolegi ali dejavnejša udeležba na delovnih sestankih.

Nekdanja izvršna direktorica Yahooja Marissa Mayer – da, tudi ona je introvertka – ima svoj način, kako se sooča z nelagodjem v javnosti. Določi določeno časovno obdobje, pred iztekom katerega nima pravice zapustiti dogodka. Če se do tega trenutka ne počuti bolje, lahko odidete, vendar ne prej. Mayerjeva je premagala sramežljivost in togost, saj se je prisilila, da je presedela predvideni čas. Ko veste, da morate zdržati le 30–40 minut, se začnete počutiti bolj svobodne in se dejavneje vključiti v delo.

5. Uporabite internet za pogovor o svojih zaslugah

Introverti so lahko videti precej trmasti, a ne glede na to, če se v komunikaciji v živo odrečejo, ti fantje dohitijo na internetu. S pisano besedo je njun odnos precej lažji, zato ne preseneča, da se introverti na družbenih omrežjih počutijo kot riba v vodi.

No, super, zdaj je čas! Velik seznam stikov in sposobnost pisanja zgovornih pisem še nikoli nista bili tako učinkoviti pri prepričevanju ljudi o vaših sposobnostih in talentih.

Ti nasveti vam bodo pomagali razumeti, zakaj ste boljši od tistih okoli vas, poiskati prednosti v vaših osebnostnih lastnostih in igrati po lastnih pravilih.