Želite biti izjemen vodja? Vodite dnevnik
Želite biti izjemen vodja? Vodite dnevnik
Anonim

Vodja potrebuje razmislek: če se potopi vase, oseba ponovno premisli o svojih izkušnjah in vidi nove načine za reševanje starih težav. Vodenje dnevnika vam pomaga pogledati na svet z različnih zornih kotov, ponovno oceniti dogodke in poiskati nove rešitve pred tekmeci.

Želite biti izjemen vodja? Vodite dnevnik
Želite biti izjemen vodja? Vodite dnevnik

Eden je dokazal, da si veliki voditelji vzamejo čas, da se poglobijo in ocenijo svoja dejanja. Njihov uspeh je odvisen od sposobnosti, da se pritožijo na edinstveno perspektivo situacije in jo uporabijo pri odločanju.

Vodje imajo sposobnost videti nekaj, preden to vidijo drugi, razumeti, preden vsi drugi razumejo, in ukrepati, preden drugi to storijo. Edinstvena vizija situacije je pomemben kriterij za ustvarjalnost in konkurenčno prednost.

Toda v resnici je tempo našega življenja tako hiter, da nimamo časa slišati svojega notranjega glasu. Ni pa tako težko narediti. Samo navaditi se morate, da se potopite vase.

Nancy Adler na podlagi raziskovalnih podatkov in dolgoletnih izkušenj poslovne svetovalke priporoča eno preprosto dejavnost – vodenje dnevnika.

Kaj je potrebno za začetek

  1. Kupite zvezek … Vodenje spletnega dnevnika ne prinaša toliko prednosti kot rokopis. Kupite torej zvezek ali dnevnik.
  2. 15 minut na dan posvetite dnevniku … To je precej zapleten korak. Če torej nimate prostih 15 minut, začnite s tremi. Vendar se prepričajte, da to storite.
  3. Poiščite miren krajkjer nihče ne bo motil.
  4. Izberite čas … Bolje je, če bo vsak dan isti čas, ko vam ni treba prekinjati, da bi naredili nekaj drugega. Svojih 15 minut skrbno varujte pred drugimi aktivnostmi – to je čas za samoizpoved.
  5. Zapišite, kar vam pride na misel. Prazne strani zvezka vas vabijo k iskrenemu dialogu s samim seboj. V dnevnik lahko rečeš karkoli. Zato si obljubite, da boste sledili svojemu toku zavesti brez obsojanja, cenzure ali poskušanja uganiti, kam vas bodo pripeljale misli. In ne skrbite za slovnico: kakorkoli se boste izrazili, bo pravilno.
  6. Nikomur ne pokažite svojega dnevnika … Vaše misli pripadajo samo vam in nikomur drugemu. Dajo vam nekaj, česar vsi strokovnjaki, svetovalci in trenerji na planetu ne morejo - vaše edinstveno stališče.

Kako začeti pisati dnevnik

Če niste prepričani, kje začeti svoj dnevnik, postavite nekaj vprašanj in zapišite odgovore. Tukaj so najljubša vprašanja Nancy Adler:

  • Kako se počutim v tem trenutku?
  • Kaj si mislim o svojem vodstvu?
  • Kaj si zasluži mojo veliko pozornost pri vodenju, v življenju, v svetu?
  • Najbolj nezaslišana (ali najbolj smešna) ideja, slišana v zadnjih 24 urah. Kaj mi je všeč na njej?
  • Najbolj vznemirljiva pobuda, za katero sem slišal v zadnjem tednu, zunaj mojega področja poslovanja ali drugod po svetu.
  • Kaj me je osrečilo ta teden? Kako lahko v svoje življenje prinesem več sreče?

Naj vam umetnost vzbudi domišljijo

Umetnost je še en pomočnik voditeljem, omogoča vam, da presežete običajno. Z gledanjem slik ali uživanjem v drugih oblikah umetnosti lahko vodja eksperimentira z novimi perspektivami.

Če se res osredotočim na sliko, kaj bom videl? Če združim, kar vidim, s svojo situacijo, katere nove vidike bo slika razkrila?

Morda se sliši premišljeno, toda nepričakovano sopostavitev slike in resničnih težav v življenju pogosto razkrije skrite sile in poraja neverjetne nove ideje. Univerza Yale je na primer ugotovila, da so mladi zdravniki veliko boljši pri postavljanju diagnoz po splošnem tečaju umetnostne zgodovine. Zakaj? Ker umetnost uči človeka, ne glede na to, ali je umetnik, zdravnik ali direktor, videti pomen v bogati paleti kompleksnosti. Omogoča nam, da smo pri iskanju smisla bolj previdni in ustvarjalni. Hkrati umetnost pomaga spoznati, da je določena interpretacija le eno od mnogih zornih kotov.

Z umetnostjo kot spodbudo za razmislek sledite spodnjim korakom. Lahko poskusite s to vajo, ki jo je navdihnila slika Nancy Adler.

Slika Nancy Adler
Slika Nancy Adler
  1. Izberite sliko (ali drugo umetniško delo). Ustavite pogled na službo, ki vas iz nekega razloga pritegne (ker jo ljubite, sovražite ali iz kakšnega drugega razloga).
  2. Neprestano gledajte v izbrano umetniško delo vsaj tri minute. Čas zase. Morda se zdi, da so tri minute dolga doba, zato je najbolje vedeti zagotovo.
  3. Razvijte svojo sposobnost gledanja … Opiši sliko. Kaj vidite na njem? Kako se spremeni, ko ga pogledate? Kaj ste videli na sliki ob koncu treh minut, pa niste opazili v prvi minuti?
  4. Postavite posplošujoča vprašanja … Kakšen nov pogled razkriva slika? Na primer, kako je trenutno stanje v gospodarstvu (ali v mojem podjetju, v moji ekipi) podobno tej sliki? Kako kompleksnost te slike odraža skrito zapletenost situacije? Presenečeni boste nad idejami, ki se bodo pojavile kot odgovor na takšna vprašanja.

Ne pozabite na cilj

Preveč vodij ima dovolj priložnosti, a nima smisla. Zastavite vprašanja, ki vas vrnejo k temu, kar je trenutno pomembno za vas ali za družbo in planet kot celoto, odvisno od vašega cilja. Lahko se na primer vprašate: »Kaj je moja služba danes? Kaj je moja življenjska naloga?"

Prav tako lahko delujejo navdihujoče besede voditeljev v vašem dnevniku.

Poslušaj. Bolj pozorno kot poslušate svoj notranji glas, bolje boste brez strahu slišali, kaj zveni zunaj.

Dag Hammarskjöld generalni sekretar Združenih narodov 1953-1961

Odgovorni smo za svoj čas, tako kot so bili drugi odgovorni za svoj, pomembno je, da ne bomo talci zgodovine, ampak da jo ustvarjamo.

Madeleine Albright, državna sekretarka ZDA 1997-2001

Takšne izjave nas opominjajo, da mora biti naše vodenje smiselno, ne le uspešno, da sta strategija in taktika nesmiselna brez določenega cilja.

Če se redno poglobite v svoje zapise v dnevniku, lahko vidite svet na drugačen način, ga razumete z različnih zornih kotov in vodite ljudi na nov način, ki ga vsi potrebujejo.

Priporočena: