Kazalo:

Kako priti do 100 novih idej v 10 minutah
Kako priti do 100 novih idej v 10 minutah
Anonim

Preden začnete razmišljati, prosite udeležence, naj vse svoje ideje tiho zapišejo na ločene liste papirja. Dobili boste nepričakovane rezultate.

Kako priti do 100 novih idej v 10 minutah
Kako priti do 100 novih idej v 10 minutah

Brainstorming je pogost in preizkušen, vendar ni najboljši način za hitro ustvarjanje novih idej. Leigh Thompson, profesor na Kellogg School of Management na Univerzi Northwestern, pojasnjuje, kako pridobiti številne zanimive predloge ekipe z uporabo metode navzkrižnega označevanja.

Kaj je navzkrižno označevanje idej in kako deluje

Med sejo možganov naj udeleženci izrazijo svoje misli drugim, med skiciranjem idej pa vsak zapiše svoje misli na ločene liste papirja. Navzkrižno mešanje idej je veliko bolj učinkovito kot brainstorming. V idealnem primeru pa jih je treba združiti: najprej se začrtajo ideje in nato možganska nevihta.

Povabite udeležence, naj v 10 minutah zapišejo vsaj 10 idej. V tem primeru lahko zapišete vse, kar vam pride na misel, ne glede na uporabnost idej in drugih vrednostnih sodb.

Recimo, da skupina 10 ljudi sodeluje pri skiciranju idej. To pomeni, da bodo v 10 minutah dali vsaj 100 predlogov. S 100 idejami pred vami lahko razmišljate.

Zakaj je ta tehnika ustvarjanja idej boljša od možganske nevihte

Med dolgimi razpravami se vsi udeleženci na neki točki naveličajo, a tega ne bodo nikoli povedali. In če nekdo iz vodstva podjetja sodeluje v možganski nevihti, potem bodo njegove ideje zagotovo dobile podporo večine podrejenih.

Poleg tega je med sejo brainstorminga le redko mogoče razpravljati o več kot dveh ali treh idejah, saj vsi začnejo aktivno razmišljati o prvi in se na njej zadržujejo. Ostali predlogi kar visijo v zraku.

Kako navzkrižno označiti ideje z največjim učinkom

Da bi dobili kar največ zanimivih idej, povejte udeležencem, da so dobrodošli ne le resnični, ampak tudi očitno neizvedljivi predlogi. Zahvaljujoč temu lahko pozneje kombinirate dolgočasne ideje z zelo nepričakovanimi. To je kot iskanje diamantov v kupu kamnin: skozi več odpadne kamnine greste, večja je verjetnost, da boste našli nekaj vrednega.

Prosite udeležence, naj se ne osredotočijo na kakovost, ampak na količino idej. Posledično bo idej veliko, nekatere pa bodo zelo vredne truda.

Če udeležence prosite, naj zapišejo le dobre ideje, si verjetno ne bodo upali predlagati česa nenavadnega.

Drug način za doseganje več različnih idej je, da v skupino povabite tujca. V tem primeru bodo udeleženci bolj pripravljeni podajati nestandardne predloge.

Opazili so tudi, da stoječi ljudje hitreje in bolje ustvarjajo ideje kot sedeči.

Kako spodbuditi udeležence k nestandardnim idejam

Izveden je bil en poskus. Tik pred začetkom zbiranja idej je bila skupina udeležencev pozvana, naj spregovorijo o največjem neuspehu, ki se jim je zgodil v zadnjih šestih mesecih. Drugo skupino so prosili, naj deli svoj največji uspeh v zadnjih šestih mesecih.

Izkazalo se je, da so tisti, ki so se spominjali negativnih izkušenj, ponudili bolj zanimive in raznolike ideje kot tisti, ki so se spomnili svojega zmagovalnega trenutka.

Komu je ta tehnika namenjena?

Ne mislite, da skiciranje idej deluje dobro le v skupinah, kjer je ena oseba bolj ustvarjalna od druge. Dokler znanstveniki niso našli gena, odgovornega za kreativno razmišljanje. Najverjetneje preprosto ne obstaja.

Ta tehnika najbolje deluje tam, kjer so ljudje z različnih področij podjetja vključeni v iskanje novih idej.

Glavna stvar je, da so vsi udeleženci profesionalci in imajo radi svoje delo.

Priporočena: