5 funkcij generacije Z, ki jih je treba upoštevati pri razumevanju

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-01-13 02:55

Odlomki iz Gene Z at Work Davida Stillmana s podrobnostmi o identiteti rojenih med letoma 1995 in 2012.

Generacija Z ne vidi razlike med resničnim in virtualnim svetom

Tipičen pogovor med staršem in njihovim otrokom iz generacije Z:

- ZDRAVO!

- Oče, zakaj kričiš?

- ME SLIŠIŠ?

- Ja, tudi v Evropi vas je mogoče slišati! Kaj se je zgodilo?

- POKLIČEM NA SVOJE URO JABOLO! TO JE ODLIČNO!

»Oče, gotovo držiš uro milimeter od svojega obraza. Spusti roko in se pogovoriva.

- KAKO JE BILO DANES?

- Še vedno kričiš. Spusti zapestje in se pogovoriva.

Generacija Z živi v drugem svetu, kjer so se zaradi hitrega znanstvenega in tehnološkega napredka meje med fizičnim in virtualnim svetom praktično podrle. Imenujemo ga Fidžitalski svet.

Danes lahko nekaj kupite tako v običajni trgovini kot na internetu. Lahko napišete in pošljete navadno pismo ali pa pošljete e-poštno sporočilo. Lahko delate v pisarni ali na daljavo. itd. Izbira je odlična, vendar povzroča veliko polemik. Praviloma se skrčijo na to, da ugotovijo, katera rešitev je boljša - virtualna ali resnična.

Pogledi generacije Z

Generacija Z je drugačna po tem, da sploh ne vidi razlike med virtualnim in resničnim. O čem se je treba prepirati?

Kaj se je treba naučiti od generacije Z: Oglejte si generacijo Z, da vidite, kako jim uspe združiti resnično in virtualno v svojih potrošniških navadah, življenju in delu.

Personalizacija je bistvenega pomena za generacijo Z

Tipičen pogovor med staršem in njihovim otrokom iz generacije Z:

- Oče, babice so mi za rojstni dan podarile CD Kanye Westa.

- V redu!

"Zapravljen denar, se vam ne zdi?"

Zakaj? Mislil sem, da ljubiš Kanyeja?

- Obožujem, vendar ne vse pesmi. Želim si, da bi mi babice dale darilni bon iTunes, da bi lahko sestavil svoj seznam predvajanja.

Tako kot vse generacije se je tudi Gen Z soočal z mladostniško negotovostjo, željo, da bi »poiskali svojo igro« in hkrati željo po izkazovanju svoje edinstvenosti. So stvari, ki se nikoli ne spremenijo. Toda generaciji Z je veliko lažje ustvariti celotno predstavitev, ki jih loči od množice, saj so bili vzgojeni v zelo personaliziranem svetu.

Pogledi generacije Z

Od tvitov na Twitterju, objav na Instagramu in strani na Facebooku ima moja generacija nešteto načinov, kako prepoznati in personalizirati osebno blagovno znamko ter jo posredovati svetu. To je super enostavno! Vse kar moram storiti je, da pogledam svoj vir na Facebooku in čez nekaj sekund boste vedeli, kaj mi je všeč.

Od medijev do politike in več, ima Gen Z izjemno moč, da izbira in nadzoruje svoje želje. To je čudovita stvar, če se uporablja v dobre namene.

Kaj se je treba naučiti od generacije Z: tehnološki napredek, odprt um, odločnost.

Gen Z je praktičen

Tipičen pogovor med staršem in njihovim otrokom iz generacije Z:

»Iona, naslednji semester imaš en izbirni predmet. Zakaj ne vzameš umetnostne zgodovine?

- Zakaj ravno ona?

- Če želite izvedeti več o umetnosti.

Zakaj?

- Kako to misliš?

- Kako je to povezano z vsaj enim od mojih ciljev? Rada bi obiskovala tečaje, ki mi bodo v prihodnosti res prav prišli.

Ko so bili milenijci njihova trenutna starost generacije Z, so bili prežeti z optimizmom in samozavestjo. Načrtovali so, da bodo naslednji Mark Zuckerberg, rešili svet ali vsaj ustvarili startup z veliko prihodnostjo. In iskreno so verjeli, da so ravno oni generacija, ki bo uspela.

Starejšim generacijam je bil všeč njihov življenjski kredo »nič ni nemogoče« (in še vedno), zato so ga na vse mogoče načine spodbujali, še posebej idealistično naravnani starši. Vendar pa je globoko v sebi večina staršev vedela, da se bodo morali milenijci na neki točki svoje kariere soočiti z realnostjo.

Običajno se to zgodi, ko začnejo odgovornosti otrok presegati to, da »zgodaj zjutraj vstaneš iz postelje in pravočasno prideš v službo«.

Nič ne pomaga razumeti, da niste Mark Zuckerberg in da nimate niti časa niti sredstev za ustanovitev startupa, na primer, da morate odplačati hipoteko za dom ali prihraniti denar za izobraževanje svojih otrok.

Toda za milenijce je bila prepričanje, da jim bo uspelo, dovolj motivacije, da vsaj vstanejo iz postelje in poskusijo.

Pogledi generacije Z

Najstniške sanje o tem, da bi postali predsedniki in finančni tajkuni ter zaslužili milijon, so se umaknile strahu, da v življenju ne dobijo ničesar. Za preživetje in celo uspeh je bolje na stvari gledati trezno in biti realen.

S prihodom gena Z se je izoblikoval nov, bolj zdrav pogled na kariero in vodenje, in to se je zgodilo že dolgo pred njegovim vstopom na trg dela.

Kaj se je treba naučiti od generacije Z:realističen pristop k življenju.

Generacija Z trpi za sindromom izgubljenega dobička

Od zadnjih novic z vsega sveta do informacij o tem, kdo je koga povabil na maturantski ples, Gen Z vedno ve vse. In to ni presenetljivo, glede na to, da črpajo informacije z vsaj petih zaslonov hkrati. Od TV zaslona, prenosnika, namiznega računalnika, tablice in seveda mobilnega telefona – vse informacije, figurativno rečeno, so le en klik stran.

Biti v stiku je kot dihanje za Gen Z.

Tako širok dostop do informacij imajo danes vse generacije, ne samo Z, starejše generacije pa se še spominjajo časov, ko ni bilo omejeno na en klik. Tradicionalisti, boomerji, Gen X in celo milenijci vam lahko povedo, kako so morali čakati na najnovejše posodobitve informacij, in to veliko manj pogosto kot zdaj. Tudi druge generacije so cenile dostop do informacij in tehnologije, vendar so bile manj odvisne od njih kot generacija Z.

Pogledi generacije Z

Moja generacija preprosto ne pozna sveta, v katerem ne bi bilo povezljivosti ali dostopa do kakršnih koli informacij. Dostop do informacij in stik z vrstniki je za nas kot zrak. Ko nismo v stiku, čutimo, da nekaj ni v redu.

Skupaj s stalnim dostopom se razvija stalna odvisnost od vseh in vsega okoli. Ljudje generacije Z vedo, da se bo Zemlja še naprej vrtela okoli svoje osi, tudi če se prekinejo z omrežjem. To ustvarja nenehno željo po obveščanju, kar je sčasoma vse težje izvedljivo.

Pogledi generacije Z

Strah, da bi nekaj zamudili, nas prisili, da ves čas nadzorujemo svoje račune. Glede na državno študijo 44 % pripadnikov generacije Z preveri svoje račune na družbenih omrežjih vsaj enkrat na uro, 7 % pa več kot enkrat na petnajst minut. Zanimivo je, da eden od petih članov generacije Z pogosteje posodablja svoj vir na Twitterju, kot ga bere.

Generacija Z je generacija DIY

Tipičen pogovor med staršem in njihovim otrokom iz generacije Z:

- Ne potrebujem učitelja!

- Iona, ali res menite, da se lahko bolje pripravite na testiranje ACT z gledanjem videoposnetkov na YouTubu?

- Zakaj ne?

- Ni tako enostavno. Potrebujete profesionalnega mentorja.

- Oče, na YouTubu je na stotine videoposnetkov o AST!

»Mislim, da ni vredno tvegati.

- In kaj tvegam?

- Neuspešno testiranje.

- Poslušajte … če se je Julius Yego naučil metati kopje zahvaljujoč YouTubu in nato zmagal na svetovnem prvenstvu, potem verjetno lahko od tam dobim koristne informacije za opravljanje ACT. Lahko se bom dobro testiral in ne potrebujem mentorja.

Generacija Z je resnično DIY generacija. Športniki, zmagovalci svetovnega prvenstva, kot je kenijski samouk Julius Yego, katerega edini trener je bil YouTube, so dramatično dvignili letvico glede pomena DIY.

V ostalem gre pri konceptu naredi sam večinoma za podvige doma na področju prenove ali pa morda umetniško obrtniške projekte. Toda Gen Z gleda na vse, vključno s kariero, skozi prizmo tega načela.

Kaj se je treba naučiti od generacije Z:vera v lastne moči.

Za več podrobnosti o generaciji Z, njihovih značilnostih, pomembnih razlikah od milenijcev, navadah, motivaciji, kariernem pogledu in uspehu glejte knjigo Gen Z at Work. Kako ga razumeti in najti skupni jezik z njim , David Stillman.