7 načinov za iskanje poslovnega partnerja

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Navadite se na sodelavce, udeležite se konferenc in se registrirajte na posebnih forumih.

Za ustvarjanje uspešnega podjetja morajo biti ustanovitelji kompatibilni in se med seboj dogovoriti o številnih vprašanjih. Začnimo s kratkim seznamom potrebnih meril za izbiro bodočega partnerja.

1. Strast in splošna ideja. Poiščite nekoga, ki želi trdo in pošteno delati, ki je pripravljen žrtvovati čas in postaviti posel za glavno prednostno nalogo v naslednjih nekaj letih.
2. Ista vizija in vrednote. Sodelujte z nekom, ki deli vašo vizijo idealnega podjetja in prepričanja, na katerih bo podjetje temeljilo. Če namerava eden organizirati proizvodnjo, drugi pa namerava preprodajati blago iz Kitajske, najverjetneje iz takšnega partnerstva ne bo nič dobrega.
3. Izkušnje in delovne sposobnosti. Za partnerja ne bi smeli izbrati prvega sodelavca ali sorodnika, ki naleti in ne zna ničesar in ne zna. Najemite močnega in samozavestnega strokovnjaka, ki vam bo koristil v vašem poslu.
4. Enakost. Izberite nekoga, s katerim si lahko delite dolžnosti in odgovornosti.

Če ste se pred kratkim srečali, ugotovite, kaj kandidata za partnerja zanima in počne, ali je že vodil podjetje in kako uspešno. Nič ne bo škodilo vprašati o njegovem imenu na internetu: nenadoma se izkaže, da je povezan z neko mračno zgodovino ali pa je že propadel več projektov.

In zdaj o tem, kje ga navsezadnje iskati.

1. Med kolegi

Poskusite najti somišljenika v službi – nekoga, ki se prav tako ukvarja z lastnim poslom in s katerim bi lahko združili znanje in veščine.

Glavna prednost te metode je, da človeka dobro poznate: kakšni so njegovi dosežki in resnične delovne izkušnje, v čem je močan, kako proaktiven, ali nosi odgovornost in drži besedo.

Pomanjkljivost partnerstva s kolegom je lahko, da se nekega dne vaši pogledi na razvoj podjetja razlikujejo. Eden bo na primer želel povečati projekt, drugi pa bo zadovoljen s trenutnim stanjem.

Kolega je primeren za ustanovitev skoraj vsakega podjetja: tako na istem področju, na katerem delate, kot na katerem drugem. Na primer, banko za podjetnike Modulbank so ustanovili trije menedžerji Sberbank: Andrej Petrov, Oleg Laguta in Yakov Novikov.

Razvijalci lahko ustvarijo nov izdelek, kot sta na primer ustanovitelja Yandexa - Arkadij Volož in Arkadij Borkovski. Za iskanje informacij v enem dokumentu so napisali posebne programe. Nato sta združila moči z Ilyo Segalovičem in skupaj naredila nov program za iskanje po internetu.

Tu je še en svetovni primer: Intel sta ustanovila kolega: Robert Noyce (fizik, izumitelj integriranega vezja) in Gordon Moore (fizik, kemik). Skupaj sta delala v podjetju Fairchild Semiconductor, ki proizvaja silicijeve polprevodnike.

2. Med sorodniki in prijatelji

Prednosti te metode so enake kot v prvem primeru: osebo že poznate, ji zaupate, poznate njene prednosti in slabosti ter kako je v vašem primeru mogoče deliti dolžnosti in odgovornosti.

Slabost je v tem, da če poslujete z možem ali ženo, potem vse službene probleme vzamete s seboj in jih rešujete doma, namesto da bi počivali in se pogovarjali o abstraktnih temah. To velja tudi za druge sorodnike, ki živijo skupaj in so se odločili za ustanovitev lastnega podjetja.

V primeru posla s prijateljem lahko morebitna resna nesoglasja pokvarijo odnos, tudi če komunicirate že od vrtca. Če s sorodnikom ali znancem niste zelo blizu, se lahko pojavijo nezaupanje in pritožbe glede dela drug drugega, če se izkaže, da eden dela več kot drugi. Tudi če je to samo ugibanje.

V zgodovini obstajajo uspešni primeri skupnega poslovanja prijateljev ali sorodnikov. Procter and Gamble sta ustanovila dva svaka: William Procter in James Gamble. Procter je imel v lasti tovarno sveč, Gamble pa je izdeloval milo. Čez nekaj časa je navadni tast predlagal, naj združita podjetja in skupaj razvijeta posel.

Verigo trgovin z družabnimi igrami Mosigra sta ustvarila dva prijatelja: Dmitry Kibkalo in Dmitry Borisov. Mreža je stara že 10 let in je zastopana v 32 mestih Rusije.

3. V posebnih urbanih skupnostih

V mestu je lahko poslovna skupnost ali poslovni klub. Takšne organizacije so javne ali zasebne, v njih je mogoče poiskati tudi somišljenika.

V Moskvi je skupnost moskovskega državnega proračunskega zavoda za mala podjetja. V Sankt Peterburgu - Center za razvoj in podporo podjetništva pri Zavodu za zaposlovanje in Sklad za podporo podjetništvu "My Business".

Zasebno skupnost lahko najdete na internetu: v iskalnik vnesite nekaj, kot je "ime poslovnega kluba mesta".

Prednost tega načina iskanja partnerja je, da ljudje, ki želijo poslovati, namenoma hodijo v takšne skupnosti.

Pomanjkljivost te in naslednjih treh možnosti je enaka: oseba je v bistvu tujec, zaupanje ji je vsaj strašljivo. Sprva se bosta drgnila in vsakič spoznavala nove lastnosti drug drugega. Tako kot v drugih primerih je s partnerjem bolje skleniti poseben dogovor ali dogovor in predpisati vse pogoje za skupno poslovanje.

4. Na dogodkih

Potencialne partnerje lahko srečate na konferencah, forumih in tematskih razstavah, mojstrskih tečajih in seminarjih. Lahko so namenjeni določeni panogi ali podjetništvu na splošno.

Plakat poslovnih dogodkov si lahko ogledate na spletnih straneh Atawaka, All-events, ExpoTrade, KudaGo in drugih.

Prednost takšnega načina spoznavanja bodočega partnerja je skupen interes in strast do enega posla.

5. Na posebnih forumih in družbenih omrežjih

Na internetu obstajajo forumi, kjer začetniki in izkušeni podjetniki objavljajo, koga in zakaj iščejo, delijo ideje in načrte. Tukaj je nekaj primerov:

• Biznet.ru;
• PartnerSearch.ru;
• Businesspartner.ru;
• Rubiz.cc;
• Findbestpartner.ru.

Partnerja lahko iščete tudi na družbenih omrežjih - na primer v posebnih skupinah za podjetnike. Ena izmed najbolj priljubljenih skupnosti je "Websarafan" na Facebooku.

Prednost te metode je veliko območje iskanja. Izbirate lahko po določenih kriterijih: z začetnim kapitalom, idejo ali že pripravljenim projektom, ki zahteva partnerja.

6. Na tečajih podjetništva ali menedžmenta

Potencialnega partnerja lahko najdete na posebnih tečajih. Praviloma so plačani, vendar vam omogočajo, da spoznate podobno misleče ljudi, ki so prišli zaradi osnov podjetništva ali izboljšanja svojih veščin v upravljanju in financah.

Prednost te metode je, da se na prvi stopnji vaši interesi z bodočim partnerjem ujemajo. Poleg tega veste, da se je tudi pripravljen učiti in razvijati, kar je dober znak.

7. Na spletnih mestih za iskanje zaposlitve

Za določene naloge lahko iščete ne partnerja, temveč zaposlenega. Če takemu zaposlenemu vse ustreza, se kasneje pojavi možnost, da mu ponudimo partnerstvo.

V prostem delovnem mestu opišite zahtevane odgovornosti, spretnosti in kompetence. Ko ste zaposlili zaposlenega, poglejte, kako se spopada z nalogami, kako proaktiven in odgovoren, kakšne rezultate prinaša njegovo delo.

Prednosti te metode so, da imate čas, da bolje pogledate na osebo: ocenite njene strokovne in človeške lastnosti, razumete, ali bi radi bili skupaj odgovorni za posel ali ne.

Pomanjkljivost je lahko v tem, da se bo partner še vedno počutil podrejenega in ne povsem prepričan v svoje moči.

Končno

Kjerkoli najdete poslovnega partnerja, upoštevajte dve preprosti pravili:

1. Pogovorite se na kopnem, kako razdeliti dolžnosti in odgovornosti, kako boste delili dobiček in posel, če se boste kdaj odločili ločiti.
2. Vse točke, do katerih ste prišli med razpravo, zapišite v poseben dogovor.

Ko ste pripravljeni formalizirati odnos, lahko to storite na dva načina:

• Registrirajte LLC in sklenite pogodbo Pogodbo o uveljavljanju pravic družbenikov družbe o uveljavljanju pravic družbenikov družbe.
• Registrirajte se kot samostojni podjetnik posameznik in podpišite partnersko pogodbo Civilnega zakonika Ruske federacije, člen 1041. Enostavna partnerska pogodba.