7 neočitnih znakov, ki vam povedo, da morate zamenjati službo

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Popijete litre kave, vedno znova delate napake in se nenehno sprašujete: "Je to vse?"

1. Za mizo prepočasi utripate

In tudi popijte 3-4 skodelice kave, ki iz nekega razloga "ne deluje". Pravzaprav slab aparat za kavo, sezonska hipovitaminoza ali neudobna blazina nimajo nič s tem – v službi vam je samo dolgčas. In da bi se "razveselili", bi morda morali narediti nekaj drugega.

Poskusite se zavedati, kako rutinsko je vaše delo: ali na delovnem mestu počnete isto stvar ali opravljate različne naloge? Zjutraj se vprašajte, ali je na vašem seznamu opravil za danes vsaj nekaj opravil, ki vas veselijo in za katere želite porabiti energijo. Če ne, naredite svoje zaključke. Prednost samostojnega dela v tem pogledu je očitna: različne stranke in različne naloge vam omogočajo, da oživite rutinske procese in svojemu delu dodate ustvarjalnost.

2. Zdi se vam, da je s sodelavci nekaj narobe

In z vsemi. Ne dobiš povratne informacije, ko si jo zares želiš. Nerodno vam je prositi za pomoč, saj ko enkrat že spoznate, da iz tega ne bo nič dobrega. Na koncu te ljudje, ki delajo poleg tebe, preprosto ne zanimajo. In po službi greš na jogo, oni pa v pivnico. Ali pa obratno. Na splošno dobite idejo.

Morda je težava pomanjkanje kulture komunikacije v ekipi, a najverjetneje preprosto niste na mestu.

Poiščite profesionalni prostor, v katerem se boste počutili udobno. Seveda vam ni treba, da so vaši kolegi dobri prijatelji, vendar naj vam "povprečna temperatura" v ekipi ustreza.

3. Pogosto rečete: "To je samo delo."

Kdo je rekel, da morate biti od devetih zjutraj do šestih zvečer ob delavnikih absolutno srečni? Morda je delo postalo rutina ali pa na tem mestu ne vidite nobenih možnosti. Ali pa so morda ideje novega vodstva v nasprotju z vašimi – ni nič, »to je samo delo«.

To poveš in v bistvu izbrišeš iz življenja 40 ur na teden, med katerimi se prepričaš, da je vse v redu.

Da bi razumeli, da je 40 ur pravzaprav veliko, si zapišite naloge, ki jih opravljate z iskrenim veseljem, in preštejte, koliko časa porabite zanje na teden. Najverjetneje vas bo številka presenetila in spoznali, da opravljate »samo delo«, s katerim niste zadovoljni, približno 10-krat več, kot vam je všeč. Se pravi, živite zase samo za 10%. Sliši se nekako žalostno, kajne?

4. Vložili ste preveč truda

In vse pogosteje razumeš: v službi ti je težko. Zdi se, da se ne ukvarjate s fizičnim delom, a občutek po delovnem dnevu je, kot da bi za en dan razkladali vreče krompirja.

Pojasnite si, da intelektualno delo zahteva več energije kot katero koli drugo ali da je vaš projekt zdaj v najbolj aktivni fazi.

Priznajmo si, utrudiš se preprosto zato, ker ne vlečeš, ali pa imaš vse težave podjetja na svojih plečih, ali pa si pregorel. Ali pa – najverjetneje – to delo je za vas zelo stresno.

Ne pravimo, da se načeloma ni normalno utrujati: vsi smo ljudje in imamo pravico, da se občasno počutimo prazni. Če pa je po delovnem dnevu daljše obdobje vse, kar lahko storite, da padete na kavč, se zdi, da je čas za premislek. Ali pa si vsaj privoščite dopust.

5. Vse pogosteje se sprašujete: "Je to vse?"

Je to vse, za kar ste preživeli pet let na univerzi, zagovarjali doktorsko disertacijo, opravili izpopolnjevanje, obiskovali seminarje in konference? Se vam ne zdi, da se veliko vaših znanj in veščin na kakršen koli način izvaja, ali čutite strop, ob katerega se je naslonil vrh glave?

Oseba, ki se razvija, ima vedno tveganje, da se podcenjuje in se zadovolji z manj.

V glavi preglejte svoje poklicno ozadje – ali pa samo odprite svoj življenjepis (upajmo, da je dobro napisan) – in se spomnite, da ste močan fant. Naštejte vse, kar znate, in potem vam bo morda postalo jasno, da to, kar počnete v pisarni, ni vse.

V tem primeru bo prav, da nehate biti sramežljivi in se z vodstvom pogovorite o poklicnih ambicijah.

6. Ves čas delaš napake

In zdi se, nič hudega: majhna tipkarska napaka v pogodbi, e-poštni naslov je bil napačno vpisan, telefonska številka je bila neprevidno zapisana na kos papirja - tam je štiri ali sedem - potem boste ugotoviti. Zdelo se je, da so se včeraj spomnili, da je bil sestanek načrtovan za opoldne, danes pa so stranki povedali, da je bilo uro pozneje. Vsi bodo seveda čakali, ampak …

Samo ne gre za napake, ampak za pomanjkanje koncentracije.

Ko razumete pomembnost tega, s čimer delate, se samodejno osredotočite. In če temu ni tako, so najverjetneje vaši možgani preprosto ločeni od vsega, kar se dogaja.

Zato je v vašem interesu, da preklopite na naloge, ki bodo obdržale vašo pozornost in ki jih želite dobro opraviti. Nato bo telefonska številka jasno zapisana, pogodba pa bo še enkrat preverjena.

7. Z vsem ste preprosto zadovoljni

Vemo, da je z vami res vse dobro: na tem položaju ste že 5-7 let, vaša delovna doba je na koncu, zavarovanje dobro, napredovanja, bonusi glede na rezultate leta. Ekipa vas spoštuje, delite poglede na podjetje.

Tukaj je le majhen odtenek: v zadnjih nekaj letih ste bili nekoliko podobni Eeyorjevim osličkom, ki se zdi, da živi brez težav, a je nenehno žalosten. Ali razumeš?

Imate občutek, da se je vaše delo že dolgo spremenilo v razvpito cono udobja, zaradi česar je strašljivo, ostati v njem pa pomeni zatakniti se? Ali vaša dejavnost prinaša zagon, ki ste ga imeli prej, ali ste »samo zadovoljni z vsem«?

Ne pozabite, da morate za rast občasno občutiti nelagodje. Tisto pozitivno nelagodje, zaradi katerega poskusiš nekaj novega, izboljšaš staro in stopiš navzgor, tudi če se zdi, da ni kam. Steve Jobs je bil nekoč odpuščen iz podjetja, ki ga je ustvaril – in vemo, kakšen je bil rezultat.