Kako pravilno napisati prošnjo za dopust

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Analiziramo vse možne možnosti.

Kakšni so prazniki

Izjava je morda potrebna za različne namene.

Letni plačani dopust

Po zakonu imajo delavci letno pravico do najmanj 28 dni dopusta. Lahko pa jih je več, če oseba dela na primer v nevarnih razmerah ali v določenih strukturah.

Neplačan dopust

Na lastne stroške. Za to lahko zahteva vsak zaposleni, če ima utemeljene razloge. Upravitelj določi stopnjo spoštovanja po lastni presoji. Dovoliti delavcu izrabo neplačanega dopusta je pravica in ne obveznost delodajalca.

Izjema je za nekatere kategorije delavcev. Na primer za zaposlene upokojence in delavce s krajšim delovnim časom. Ni jih mogoče zanikati.

Študijski dopust

Če delavec študira ob delu ali krajši delovni čas po dodiplomskih, specialističnih ali magistrskih programih v ustanovi z državno akreditacijo, ima tak študent pravico do dopusta z ohranitvijo povprečnega zaslužka:

• za opravljanje izpitov v prvem in drugem letniku 40 dni, za naslednje tečaje - 50 dni;
• za opravljen državni izpit ob koncu usposabljanja in pisanje diplome - do štiri mesece.

Počitnice na lastne stroške zagotavljajo:

• za opravljanje sprejemnih izpitov - 15 dni;
• študenti pripravljalnih oddelkov univerz za opravljanje zaključnih izpitov - 15 dni;
• redni študenti, ki delajo vzporedno, potrebujejo za opravljanje izpitov 15 dni, za opravljanje državnega izpita in zagovor diplome pa štiri mesece.

Porodniški dopust

Enako je 70 dni (v primeru večplodne nosečnosti - 84) pred porodom in 70 (pri zapletenem porodu - 86, pri rojstvu dveh ali več otrok - 110) - po.

Počitnice za nego otroka

Zagotavlja se po porodniškem dopustu in lahko traja do otrokovega tretjega leta starosti.

Kako napisati izjavo

Za obrazec ni strogih zahtev. Morda ima vaše podjetje standardno različico dokumenta, ki ga želi videti kadrovski oddelek. Potem jih je bolje prositi za vzorec. Toda na splošno je glavna stvar, da aplikacija vsebuje vse potrebne informacije.

Analizirajmo vsak blok dokumenta.

Kapica izjave

Za vse vrste počitnic je sestavljena na enak način. Naslov - to je del, ki se običajno nahaja v zgornjem desnem kotu, označuje položaj naslovnika, ime podjetja, njegovo ime, patronim in priimek ter od koga se vloži prijava.

Podatke o naslovniku pišemo v dativnem primeru (komu?), O sebi - v rodilniku (od koga?). V tem primeru je mogoče predlog "od" postaviti ali izpustiti, oba pristopa bosta pravilna.

Naslov dokumenta

Besedo "izjava" lahko zapišemo na tri načine:

1. Z malo črko, torej z malo črko in s piko za besedo.
2. Z veliko črko brez pike na koncu.
3. Velike tiskane črke brez pike na koncu.

Telo izjave

Vsebina bo odvisna od vrste dopusta. Tukaj morate opisati namen predložitve dokumenta in navesti okoliščine, ki lahko pripomorejo k temu.

Letni plačani dopust

Obstaja več možnosti. Če zahtevate le dopust, bo vnos zelo jedrnat.

Prosila bi vas, da mi od 1. septembra 2021 zagotovite letni plačani dopust v trajanju 14 koledarskih dni.

Tukaj je vse jasno: za predlogom "od" je naveden datum prvega dne počitnic, nato pa število njegovih dni, ki se štejejo od določenega datuma.

Včasih si vzamejo dopust tik pred odpuščanjem. Potem ni treba napisati dveh izjav za vsak dogodek. Lahko jih združite v eno.

Prosila bi vas, da mi od 1. septembra 2021 zagotovite letni plačani dopust v trajanju 14 koledarskih dni, ki mu sledi odpuščanje po lastni volji.

Skladno s tem bo zadnji dan dopusta tudi zadnji delovni dan v podjetju.

Če je podjetje odobrilo urnik dopustov – in to bi se moralo dogajati vsako leto – vloge ni treba napisati. Nasprotno, delodajalec vas dva tedna vnaprej obvesti, da je čas za odmor. Če pa so se načrti spremenili, se lahko dogovorite z oblastmi in prestavite čas počitka. Uprava ni dolžna, lahko pa se ugodi. Nato boste morali napisati vlogo za preložitev dopusta z utemeljitvijo, zakaj niste bili zadovoljni s starimi pogoji. Besedilo bi lahko izgledalo nekako takole.

Prosim, da letni plačani dopust, določen z urnikom dopustov za leto 2021 v višini 14 koledarskih dni, s 1. septembra 2021 na 1. oktober 2021 prestavite zaradi družinskih okoliščin.

Neplačan dopust

Besedilo je podobno plačanemu dopustu. Res je, razjasniti morate, zakaj potrebujete dneve brez dela.

Prosim, da mi od 1. septembra 2021 zagotovite neplačan dopust za 10 dni v zvezi s potrebo po skrbi za babico po operaciji.

Če obstajajo okoliščine, v zvezi s katerimi vam delodajalec po zakonu ne more zavrniti, jih je bolje navesti v prijavi.

Prosila bi vas, da mi od 1. septembra 2021 kot delovnemu invalidu odobrite 10 dni neplačanega dopusta. Prilagam potrdilo o invalidnosti.

Študijski dopust

Za plačan dopust je primerna naslednja izjava:

Prosila bi vas, da zagotovite študijski dopust z ohranitvijo povprečne plače za obdobje od 20. decembra 2021 do 30. januarja 2022 v trajanju 40 koledarskih dni za opravljeno vmesno spričevalo na univerzi.

Prilagam potrdilo o vpoklicu izobraževalne ustanove.

Upoštevajte: v prijavi je treba navesti ime izobraževalne ustanove. In obdobje počitnic ni določeno iz šopka iverk, obdobje bi moralo sovpadati s številom dni, navedenim v potrdilu-klicu z univerze.

Za študijski dopust na lastne stroške je treba besedilo nekoliko spremeniti.

Prosila bi vas, da zagotovite študijski dopust brez ohranjanja povprečne plače za obdobje od 20. 7. 2021 do 4. 8. 2021 v trajanju 15 koledarskih dni za opravljanje sprejemnih izpitov na univerzi.

Prilagam potrdilo o vpoklicu izobraževalne ustanove.

Porodniški dopust

Izjava je tudi zelo jedrnata.

Prosila bi vas, da mi od 1. septembra 2021 odobrite porodniški dopust v trajanju 140 koledarskih dni in plačam pavšalni znesek. Osnova je potrdilo o nezmožnosti za delo z dne 15.8.2021 št.101 010 202 020.

Počitnice za nego otroka

Spet vam ne bo treba veliko pisati. Navesti morate, zakaj greste na dopust in za kakšno obdobje.

Prosila bi vas, da mi odobrite starševski dopust Olga Evgenijevna Agušina, rojena 10. novembra 2021, od 20. januarja 2022 do starosti treh let.

Prosim, da mi dodelite in izplačujete mesečni dodatek za nego otroka, dokler otrok ne dopolni 1,5 leta.

Datum in podpis

Pod aplikacijo morate navesti trenutni datum in podpisati - nič zapletenega. Datum se lahko napiše tudi takoj za besedo »prijava«.

Katere dokumente je treba priložiti vlogi

To so običajno očitni papirji. Toda o tej točki je še vedno bolje razpravljati.

Letni plačani dopust

Nič ni potrebno, dovolj je izjava. Če pa počitnice prelagate z dobrim razlogom, lahko dodate dokument, ki to potrjuje - na primer bon za zdravljenje v sanatoriju.

Neplačan dopust

Če obstajajo dokumenti, ki podpirajo razlog, zakaj potrebujete odmor, jih je bolje priložiti. Pa tudi dokumenti, po katerih vas delodajalec ne more odpustiti dela.

Študijski dopust

Potrebovali boste potrdilo-klic z univerze. Dobiti ga morate v izobraževalni ustanovi.

Porodniški dopust

Priložena je bolniška odsotnost, ki jo izda zdravnik v predporodni ambulanti.

Počitnice za nego otroka

Potrebovali boste rojstni list otroka in potrdilo z delovnega mesta drugega starša, da ne izrablja takega dopusta in ne prejema mesečnega nadomestila.

Kdaj se prijaviti

Običajno se dokument predloži dva tedna vnaprej. Te zahteve v zakonu ni, delodajalec je tisti, ki mora delavca v tem roku obvestiti o letnem dopustu. Ampak, če je mogoče, je bolje, da papir oddate vnaprej. To bo podjetju dalo čas, da plača vse zapadle obveznosti in se odloči, kako bo organiziralo delo v času vaše odsotnosti.