Ja, takoj morate odnehati
Ja, takoj morate odnehati
Anonim

Članek govori o tem, zakaj ne bi zdržali dela, zaradi katerega se vsako jutro zbudiš nesrečen.

Ja, takoj morate odnehati!
Ja, takoj morate odnehati!

James Altucher, ameriški poslovnež in nadarjen pisatelj, verjame, da vstopamo v novo dobo – obdobje svobodne samouresničitve, kjer je naš uspeh odvisen samo od nas samih. V tej novi dobi nam nihče ne more povedati, koliko stane ura našega dela, po kakšnih pravilih naj pišemo članke ali snemamo filme. Zahvaljujoč internetu vsak dan razvijamo in dopolnjujemo svojo osebnost, vsak dan se odpiramo na družbenih omrežjih, nič nas ne omejuje, nihče nas ne sili, da sledimo splošno sprejetim razvojnim standardom. Avtorjevo stališče je precej radikalno, a se nam je zdelo zanimivo.

Sam James se spominja, da se je ob delavnikih zjutraj vedno zbudil v depresivnem stanju. Ležala sem in se nisem mogla prisiliti, da bi vstala iz postelje. In mačka, ki je strmela vanj skozi okno, se mu je zdela veliko bolj živa kot on sam. Poleg tega je bilo Jamesu všeč samo delo. Ni mi bilo všeč, kako je bil organiziran pristop: fiksen delovnik, fiksna plača itd.

Tukaj je nekaj razlogov, zakaj bi po avtorjevem konceptu morali brez obžalovanja zapustiti službo.

Caitlyn_and_Kara / Flickr.com
Caitlyn_and_Kara / Flickr.com

Varnost in stabilnost

Prej, da bi dosegli uspeh, je bilo treba iti skozi vrsto določenih stopenj karierne rasti. Najprej morate delati kot opravnik, nato zrasti v pomočnika in tako naprej. V njem je bila določena stabilnost, varnost, bilo je kot čedna bela ograja okoli sprednjega vrta. Pravzaprav je takšna mitska stabilnost podredila našo voljo. Ta ograja ni ščitila, ampak nam je preprečila izstop iz začrtanega ozemlja. Zdaj pa so prišli drugi časi in ograje ni več, če se sami z njo ne želimo zaščititi. Poleg tega ni nobenega zagotovila, da nas v bližnji prihodnosti ne bo zasedel nekdo drug - milijoni ljudi bi sanjali, da bi prišli na vaš položaj, v vaš zapor, če bi imeli takšno priložnost.

Tvoj šef

Večina ljudi ne mara svojega šefa. Nasploh najpogosteje vstopamo v odnose z drugimi, ki jih vodi napačno sporočilo, potem pa trpimo. Bila sem premlada. Resnično nisem vedel, kaj hočem. Deklica me je odnesla, a mi ni odgovorila. Posledično sem nesrečen. Takšne odnose je treba prekiniti, da nehamo biti nesrečni in se odpreti nečemu novemu. Zato se polovica vseh porok konča z ločitvijo. Zato morate pustiti službo.

Vaši kolegi

Pozorno poglejte ljudi okoli sebe. Ali res želite preživeti večino svojega življenja z njimi? Z njimi boste komunicirali pogosteje kot z lastnimi otroki.

Strah

Mnogi ljudje ne zapustijo svoje neljube službe samo zato, ker se bojijo, da ne bodo našli drugega. Seveda, če le stopite v pisarno svojega šefa, pljunete na njegovo mizo in ponosno zaloputnete z vrati, je velika verjetnost, da se bodo vaši strahovi uresničili. Na odhod se morate skrbno pripraviti, prilagoditi, pretehtati vse prednosti in slabosti, poiskati alternativo: kaj bi resnično radi počeli. In ni se treba bati novih začetkov, četudi gre za startup.

Dejansko delo

Večina ljudi ne mara svojega dela. Tukaj človek nekaj let študira na univerzi, prejme diplomo in nato spozna, da je naredil napako pri izbiri poklica. Postal je certificiran specialist na področju razvoja, ki ga ne zanima. Muči se z dvomi, se počuti krivega iz nerazumljivega razloga. In tu gremo na naslednjo točko.

Stanje se poslabša

Postanete depresivni brez posebnega razloga. Pojavi se občutek nenehnega nezadovoljstva: kot da vaše življenje sploh ne poteka tako, kot je bilo načrtovano. Nekaj je šlo narobe. Odrešitev začnete iskati v pogovorih o politiki, razpravljate o tujih dolgovih in bonusih, začnete službeno romanco. Nato se psihične izkušnje razvijejo v fizične rane. In sčasoma se le poslabša. Zdaj pa si predstavljajte, kako ob upokojitvi rečete: "To je bilo najhujših 40 let mojega življenja." všeč?

Delo ubija vašo osebnost

Iz dneva v dan delaš iste stvari. Za to mehansko vrvežo izgubite sposobnost, da sami ustvarite nekaj ustvarjalnega. Seveda ima nekdo srečo, nekdo gre v pisarno z veseljem. Toda večina od nas se ne more pohvaliti z medsebojno ljubeznijo do svojega dela.

V članku Jamesa Altuscherja sta dve dodatni točki. Dejstvo, da mnogi še naprej delajo, da bi plačevali izobraževanje svojih otrok, in da je nakup lastnega doma močan dejavnik, ki nas ohranja pri delu, čeprav neljubi. James meni, da te spodbude v našem času izgubljajo pomen, in svoje mnenje podkrepi z gradivi na to temo: tukaj in tukaj.

Avtor tega besedila je že večkrat v življenju kaj drastično spremenil in tega ni obžaloval. Njegovo sporočilo je preprosto: ne bojte se tvegati in ostanite na dnu korita. Bojte se vse življenje sedeti okoli svojega korita in ne storiti ničesar, da bi začeli živeti bolje.

Priporočena: