20 preprostih in učinkovitih nasvetov za iskanje zaposlitve na LinkedInu

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-01-13 02:55

V tem članku vam bom pokazal, kako poiskati službo prek družbenega omrežja LinkedIn. Ti nasveti ne bodo uporabni za pripadnike običajnega poklica. Izkazali pa se bodo kot učinkoviti za predstavnike IT in tehničnih strok, tržnike, prodajalce, kadrovske, vodilne in številne druge položaje. Predvidevam tudi, da že znate uporabljati LinkedIn, imate registriran profil in poznate osnovne funkcije.

Nedavne raziskave kažejo, da vse več kadrovnikov uporablja profesionalne platforme družbenih medijev, kot je LinkedIn, za iskanje zaposlenih, zlasti za ključne položaje v podjetju.

Tako se je na primer v treh letih stopnja uporabe LinkedIna skoraj podvojila - z 22 na 38%.

Iskanje zaposlitve na LinkedInu lahko razdelimo na dve fazi: aktivna in pasivna.

Aktivna faza vam omogoča, da sami najdete zaposlitev, medtem ko pasivna faza pomaga rekruterjem, da vas hitro in pred drugimi kandidati najdejo.

Za drugo stopnjo je zelo pomembno, da povečate število ogledov na vašem profilu. Število ogledov profila bo merilo učinkovitost nasvetov.

Najprej sem vse nasvete preizkusil na sebi in povečal število ogledov profila s 40 na teden na 210. Zdaj moj profil izgleda takole:.

In tukaj je statistika, ki kaže močno povečanje števila ogledov:

Preden preberete nasvete, si oglejte, koliko ogledov profila imate trenutno. Kliknite zavihek Profil → Kdo si je ogledal vaš profil:

Tudi na ločenem zavihku si lahko ogledate svojo oceno med vsemi stiki. Moja ocena je zdaj 89 od 5.500, vendar imam v stikih zelo močne mreženje in jih preprosto nerealno prehiteti. Obstajajo tisti, ki imajo več kot 30.000 stikov.

Splošno iskanje zaposlitve

Torej, iskanje zaposlitve na LinkedInu se začne s samo iskanjem delovnih mest. Tukaj vam lahko povem en lifehack.

Nekatera podjetja iščejo rusko govoreče kandidate za delo v drugih državah. Zato pri iskanju prostih delovnih mest odstranite omejitev iskanja prostih delovnih mest samo v vaši državi in v ključnih besednih zvezah vnesite »rusko« (z narekovaji) - to vam bo pomagalo videti prosta delovna mesta, kjer so potrebni kandidati z znanjem ruskega jezika v drugih državah.

Če se ne omejite na nobeno posebno področje iskanja zaposlitve, je bilo v času tega pisanja 2.768 prostih delovnih mest z besedno zvezo "Ruski". Mimogrede, prvi, ki je naletel že v njegovem imenu, kaže na iskanje rusko govorečega strokovnjaka.

Naročite se na prosta delovna mesta

Kot vsako spletno mesto za iskanje zaposlitve vam LinkedIn omogoča prijavo na nova delovna mesta. Zelo priporočam, da to storite, saj je verjetnost, da si bo rekruter pogledal življenjepis, večja za tiste, ki so se odzvali vnaprej.

Poiščite statuse "iščem …" ali "išči …"

Številni zaposlovalci v naslovu Vaš poklic ali drugih razdelkih napišejo imena strokovnjakov, ki jih iščejo. Nato dodajo osebe med svoje kontakte in s tem namigujejo, da se lahko z njimi pogovorite o prostih delovnih mestih. Lahko pa jih srečamo na pol poti in jih poiščemo.

Gremo v iskanje ljudi, v ključnih besednih zvezah napišemo "iščem XXX", kjer namesto XXX navedemo položaj ali kroglo.

To vidimo, ko iščemo besedno zvezo "iščem java":

Pišemo priporočila vsem

LinkedIn ima možnost »Napišite priporočilo« ali »Zahtevaj priporočilo«. Priporočam, da svojim kolegom napišete 3-5 priporočil in jih prosite, naj napišejo nazaj. Zaposlovalci bodo na podlagi priporočil ugotovili, da ste kompetenten specialist (kar vam bo prineslo 3-5 dodatnih točk od 100).

Naslednji nasveti vam bodo pomagali izboljšati uvrstitev pri iskanju. Ko zaposlovalec vnese iskalno frazo, ki ga zanima, na primer razvijalec java, želi poiskati kandidate, ki se s tem ukvarjajo.

Višja kot je vaša uvrstitev v rezultatih iskanja, prej boste pritegnili oko zaposlovalca.

Na uvrstitev v rezultatih iskanja vpliva veliko različnih dejavnikov (število kontaktov; število splošnih stikov s tistim, ki išče; imena delovnih mest, podjetij, projektov; besedilni podatki znotraj profila itd.).

Zato vam bodo spodnji nasveti pomagali izboljšati uvrstitev pri iskanju.

Nalaganje seznama stikov iz Facebooka

Ker je LinkedIn družbeno omrežje, čeprav profesionalno, je še vedno konkurent Facebooku in stikov ne morete enostavno naložiti neposredno. Obstaja pa zelo preprost način, ki mi je pomagal naložiti vseh 3000 stikov iz LinkedIna.

To se naredi prek poštnega predala Yahoo.

Če želite začeti, zaženite kateri koli nabiralnik na Yahoo.com. Nato pojdite na razdelek »Stiki« (ikona zgoraj levo, kliknite gumb Dejanja, izberite Imort in odpre se stran za uvoz stikov iz Facebooka). Kliknite Imort in dobili boste vse naslove od Facebooka do Yahooja:

Nato pojdite na LinkedIn, izberite uvoz iz Yahooja in vsi vaši stiki bodo prejeli od vas povabilo, da se pridružijo LinkedInu.

Nalaganje seznama stikov iz Gmaila in drugih nabiralnikov

Tukaj je vse veliko bolj preprosto. LinkedIn lahko to stori neposredno.

Vsi ti koraki omogočajo znatno povečanje števila stikov na LinkedInu, kar bo privedlo do povečanja števila ogledov profila.

Registracija ključnih besed za iskanje v Povzetku

Informacije, zapisane v tem razdelku, imajo zelo pomembno vlogo. Tukaj morate vključiti vse ključne besede za vaš poklic, ki vas bodo zaposlovalcem pomagale najti.

Zase sem vpisal vse tiste, ki so pomembni za delovno mesto direktorja kadrov.

V vsako delovno mesto pišemo ključne besede

To naredimo tudi za vsako delovno mesto. V svoji zadnji službi sem zapisal vse ključne besede, ki bi jih iskalci zaposlovanja, pa tudi ključne besede, ki bi mreženje morda zanimale.

Mrežniki so ljudje, ki aktivno širijo svojo mrežo stikov za različne namene.

Kopiranje ključnih besed iz prvih 10

Če vas ob pisanju ključnih besed zamuja, jih preprosto kopirajte od svojih najuspešnejših kolegov in jih uredite po svojih željah.

Najti najuspešnejšega je enostavno: samo vnesite želeno mesto v iskanju in LinkedIn vam bo dal seznam najbolj privlačnih profilov.

Pisanje dosežkov

Ta nasvet bo vašemu življenjepisu dodal privlačnost. Pri iskanju kandidatov si lahko zaposlovalci ogledajo 100-200 življenjepisov. Malo ljudi piše dosežke v svoj življenjepis, zato, če ste jih sami registrirali, bo to povečalo možnosti, da bodo izbrani za nadaljnji stik.

Dosežke je treba zapisati v obliki izvedenih dejanj, po možnosti s številkami, odstotki itd.

Dosežke zapišem v opis funkcionalnih odgovornosti, prostor označim z zvezdicami:

Opisujemo prostovoljske dejavnosti

LinkedIn vam omogoča seznam vseh prostovoljskih projektov. Pri sebi sem navedel tiste, ki so v okviru znanih organizacij (na primer AIESEC) ali pa so v skladu z mojim stališčem. To izboljša moj profil pri iskanju.

Dodajanje projektov

Dodajanje projektov vam omogoča tudi okrepitev profila. Tukaj sta dve priporočili: naslov projektov naj vsebuje besede, ki odražajo vaš položaj, pa tudi znana podjetja. Tudi pri projektih navajam sodelovanje na konferencah.

Dodajanje predstavitev Slideshare

Dodajte le tiste predstavitve, ki resnično kažejo vašo izkušnjo, ne pa navadnih predstavitev naslednje ideje.

Dodajte objavljene članke

To dodaja možnost pisanja ključnih besed iz vaše poklicne dejavnosti, po katerih vas je mogoče najti. Zaposlovalci vedno vnesejo ključne besede v iskanje, tako da bo vaš profil prikazan v rezultatih iskanja.

Izdelava profila v dveh jezikih

Prevajanje vašega profila v drug jezik je dolgočasno. Toda nekdo lahko pri iskanju vbije ruske besede, in ker ni toliko profilov v ruščini kot v angleščini, je konkurenca manjša.

Kontaktiramo podjetja in zaposlovalce, ki nas zanimajo

Bodočega delodajalca najlažje pritegnete v oči, če ga poiščete in dodate na svoj seznam stikov. Naredite seznam zanimivih podjetij, jih vtaknite v iskanje in jih dodajte med svoje stike.

In zdaj skrivnost, brez katere vam ne bo uspelo.

LinkedIn običajno omejuje prijatelje pred neznanci. Ampak ne LinkedIn za mobilne naprave. Zato so iPad, iPhone, Android vaša priložnost, da med svoje stike dodate skoraj poljubno število ljudi.

Po približno 1000 dodatkih še vedno nisem mogel doseči meje.:)

Podprite druge

LinkedIn ima tako funkcijo - Podprite veščine. Običajno se pojavi na vrhu profila in vam omogoča, da z enim gumbom naredite pripombo. Oseba takoj prejme obvestilo in steče pogledat, kdo je to storil.

Uporabljamo funkcijo »Kdo si je ogledal profil«

Preverite, kdo si je ogledal vaš profil. Če so to zanimivi rekruterji iz zanimivih podjetij, jih dodajte med svoje kontakte in vprašajte, kako ste lahko koristni.

Iščemo vodstvenega iskalca, raziskovalca zaposlovanja, svetovalca za zaposlovanje v naši državi in dodatka (srednji gumb miške)

Zelo pogosto se za zgoraj opisanim delovnim mestom skriva oseba, ki jo potrebujete. Vključite jih v iskanje in jih dodajte med svoje stike. Najlažje je dodajanje s srednjim gumbom miške – tako je dodajanje hitrejše.

Fotografija je velika, obraz je viden čim bolj, nasmeh si, sproščena poza

Kakovostna fotografija, na kateri lahko vidite svoj obraz, znatno poveča vaše možnosti za ogled profila. Oglejte si fotografije prvih dveh mest z najvišjim profilom ogledov iz moje mreže stikov: