10 veščin, ki jih potrebujete pri vsakem delu

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Ni skrivnost, da kadroviki pogosto opravijo standardni razgovor s kandidatom, ne glede na to, za katero delovno mesto se oseba prijavlja. In preverjajo odpornost vseh na stres in družabnost. V tem je zrno smisla, pri delu bo kaj prav prišlo. Ugotovite, kaj točno iz članka.

V vsakem drugem življenjepisu prosilci napišejo, kako kreativni in ambiciozni so ter kako želijo delati samo v dobro podjetja. Polovica teh veščin je dodanih za balast, vendar je med standardnimi veščinami nekaj, ki so koristne za vse.

10. Sposobnost pisnega izražanja misli

Imamo že veliko tekstopiscev, novinarjev in piscev, zakaj ga torej potrebujete, če vaše delo z besedili nikakor ni povezano? Namig: 36% delodajalcev po podatkih portala hh.ru zavrača razgovor in sploh ne razmišlja o življenjepisu, če je bilo spremno pismo sestavljeno z napakami. Se pravi, ne boste niti povabljeni, če bodo videli, da ste opisali svojo "funkcionalnost".

Nezveza dveh besed lahko postane zid na poti napredovanja. Nadebudni inženir lahko dela samo z železom več let. A delo menedžerja, na primer, ni toliko v razvoju kot v upravljanju. To pomeni, da morate pisati pisma, beležke, naloge, poročila … in vso svojo energijo vložiti v učenje maternega jezika, da boste obdržali novo službo in plačo.

9. Sposobnost govora

Ustno izražanje gre z roko v roki s prejšnjo postavko razvrstitve. Poleg tega govorne veščine pomagajo ne le pri delu. Če morate v službi pripraviti predstavitve ali organizirati sestanke, je kompetenten govor predpogoj za delo. In če sedite v pisarni ali laboratoriju v tišini, vam zmožnost pogovora omogoča, da se hitreje prilagodite delovnemu mestu. Mračne tihe ljudi ljubijo samo drugi mračni tihi ljudje, pa še to ne zelo.

Ni vam treba uporabiti poezije ali klepetanja, da bi pokazali, da lahko govorite. Pravila za dobro ustno komunikacijo so različna:

• Nasmehni se.
• Sposobnost poslušati sogovornika in ga ne prekinjati.
• Naslov po imenu.
• Preprosti in jedrnati odgovori na zastavljena vprašanja.
• Sposobnost doslednega in logičnega navajanja dejstev.

Pravzaprav je to vse. In ne poskušajte se šaliti, če se še nikoli niste preizkusili kot komik.

8. Samozavest in vztrajnost

Zdi se, da je to prirojena značajska lastnost. Ali je tam ali pa ga ni. Toda v resnici ga je mogoče črpati.

Potrebujete ga bolj kot delodajalec, ker ne morete graditi kariere brez zdrave doze samozavesti. Strinjati se z vsemi in poslušati navodila drugih je priročno za vse razen za vas. Resnica, da morate verjeti vase, da nekaj dosežete, bo vedno resnična. Vendar pa obstaja meja med samozavestjo in arogantnostjo, zato na intervjuju ne poskušajte pokazati, kako kul ste. Učite se postopoma in v vrsti za intervju poskušajte vsaj zravnati hrbet.

7. Sposobnost upravljanja s časom

To je eden od temeljev produktivnosti. Tudi če vas ta tema ne zanima, morate še vedno delati - torej izdati produkt dela, zato morate pametno razporediti čas.

Toda samo družbena omrežja vzamejo povprečno dve uri in pol (!) na dan. Na Lifehackerju lahko najdete toliko gradiva na to temo, da je branje člankov mogoče enačiti z univerzitetnim tečajem.

Seveda pa vaše meritve in vaš bonus niso odvisni le od tega, kako dobro načrtujete. Toda bolje veste, kje preživeti čas, ki se sprosti zaradi kompetentnega načrtovanja.

6. Komuniciranje s strokovno skupnostjo

Pravzaprav je te veščine skoraj nemogoče najti na seznamu zahtev za iskalca zaposlitve, saj le malokdo vidi neposredno povezavo med komunikacijo v poklicni skupnosti in delom. Lahko pa vpliva na delo. Na primer, če ste vključeni v področje, ki se hitro razvija in želite biti v koraku z napredkom, se morate nenehno učiti iz izkušenj nekoga drugega. In če obiščete panožne, potem imate možnost, da zanje najdete stranke in partnerje. Poleg tega poznavanje skupnosti omogoča iskanje strokovnjakov in posvetovanje z njimi.

5. Spoznavanje tehnologije

Šale o soočenju med računovodji in administratorji so še vedno priljubljene, nenavadno. Domneva se, da imajo danes vsi brez izjeme izkušnje s komunikacijo s tehnologijo.

In če pridete v pisarno, potem morate že prvi dan ugotoviti, kje podjetje shranjuje elektronske dokumente in v katerem glasniku oddelki komunicirajo med seboj. Da, in obrniti se na tehnično podporo z napisom »nič nisem naredil, vse je sam,« in s prstom pokazati na zamrznjen računalnik, je že nedostojno.

In boljše so vaše sposobnosti, več kariernih možnosti imate. Ni se vam treba spremeniti v geek, vendar so osnove potrebne kot zrak.

4. Kritično mišljenje in sposobnost reševanja problemov

Mnogi ljudje znajo delati strogo v skladu z navodili, a resnično okusni in donosni projekti in položaji gredo tistim, ki znajo pogledati na stvari z nenavadnega zornega kota in hitro rešiti zapletene probleme. To veščino je mogoče narediti samo, in če sposobnost hitrega iskanja izhoda spremljajo druge lastnosti, potem za vas ni cene.

3. Sposobnost prodaje

Ne, ne, ne, ne v smislu, da bi morali vsi iskati stranke in biti mojstri hladnih klicev. Samo barantati se morate znati. Na primer, ko govorite o povečanju plače ali določanju višine prihodnje plače. Naučite se prodati svoj čas in prejmite udobje kot nagrado. Morate biti dober prodajalec, če želite premakniti rok, se dogovoriti o spremembah projekta, ki jih predlaga ekipa, ali se pogajati o delu na daljavo.

2. Sposobnost dela v timu

Zdi se, da so vsi kadroborci v zadnjih nekaj letih obsedeni s timskim delom. Tudi v poklicih, kjer je pomembno individualno delo, želijo videti timske igralce.

Vendar pa je timsko delo, tako kot drugi elementi na tem seznamu, priložnost za karierno rast. Tudi če si ne prizadevate za vodstvene položaje, vas razumevanje skupnih ciljev ekipe navdihuje za trdo delo.

1. Čustvena inteligenca

To je glavna nepomembna veščina, ki pomaga živeti in delati. Inteligenca je vaše znanje in vaša sposobnost dela z informacijami, čustvena inteligenca je sposobnost, da svoje znanje uporabite v resničnih situacijah. Empatija vam pomaga pri interakciji z drugimi in kar je najpomembneje, jo je mogoče tudi razviti.