4 nevarnosti, ki čakajo na korporativni zabavi

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Poskusite se izogniti tem tveganim situacijam, da se zabava ne bo končala.

V večini ruskih podjetij je običajno organizirati novoletne poslovne zabave. Včasih je to organiziran izlet v restavracijo, včasih druženje kar na delovnem mestu. Nekdo dobro obravnava korporativne zabave, nekdo jih, nasprotno, sovraži in si želi vsaj pred prazniki oddahniti od kolegov in se rešiti sodelovanja v neumnih tekmovanjih. Toda malo ljudi misli, da korporativne zabave niso tako neškodljive, kot se zdi. Tukaj je nekaj resnih nevarnosti, ki čakajo na takšne počitnice.

1. Preveč alkohola

Ne gre niti za to, da se lahko zastrupijo in umrejo. Ljudje, ki močno pijejo, so včasih nagnjeni k hrupnemu, kljubovalnemu, predrznemu in včasih agresivnemu. Eno je, ko se to zgodi v družbi prijateljev ali naključnih znancev. Povsem drugače pa je, ko si v družbi kolegov, ki so pred tem v tebi videli le resnega, zapetega strokovnjaka, spoštovanega in imenovanega po imenu in očetu.

Zaradi pijanih plesov na mizi, nadlegovanja, nesramnih in vulgarnih šal, žalitev ali celo prepirov in pretepov lahko izgubite vsaj obraz, v posebej zanemarjenih primerih pa celo delo. 9 % udeležencev raziskave na velikem spletnem mestu za iskanje zaposlitve je povedalo, da so bili sami ali njihovi sodelavci vsaj enkrat odpuščeni zaradi neprimernega vedenja na korporativni zabavi.

To bo še posebej enostavno narediti, če praznik praznujete na ozemlju vašega podjetja. Potem se izkaže, da ste se v službi pojavili pijani, in to je po delovnem zakoniku povsem legitimen razlog za odpoved.

Ker ste starejši od 18 let, verjetno že veste, kako se obnašati, ko ste pijani. Če izgubite nadzor nad seboj, postanete preveč nasilni in sproščeni, se boste morali omejiti na pitje vsaj za čas poslovne zabave. Preštejte zaužito količino, zamenjajte alkohol s hrano in brezalkoholnimi pijačami. Če se vam zdi, da vas »nesejo«, prenehajte s pitjem, pokličite taksi in pojdite domov. Bolje je oditi sredi počitnic, kot pa pretiravati in se osramotiti.

2. Nadlegovanje

Po podatkih VTsIOM se je vsak deseti Rus soočil z nadlegovanjem na delovnem mestu - ponudbami ali zahtevami spolne narave.

Koliko ljudi je moralo iti skozi nadlegovanje kolegov med korporativno zabavo, ankete ne govorijo. Jasno je, da lahko neformalno okolje, alkohol in pametna oblačila služijo kot katalizator za takšne incidente. Zaradi povečane pojavnosti nadlegovanja so nekatera podjetja v Združenih državah prenehala prirejati korporativne dogodke ali pa so jih začela oblikovati čim bolj formalno.

Nadlegovanje je zelo neprijetna in celo travmatična situacija. In najhuje je, da v Rusiji za takšna dejanja še ni kazni. Toda ne bojte se glasno in jasno povedati, da je to za vas neprijetno, odmaknite se od storilca, ga prosite, naj preneha s tem, kar počne. Če vse drugo ne uspe in se obnaša vztrajno in nesramno, pokličite na pomoč, pritegnite pozornost, se upirajte. Ja, prizor se bo izkazal za zelo grdo, vendar boste na varnem.

Če imate ustrezno vodstvo in politike podjetja, ki prepovedujejo nadlegovanje, lahko delite, kaj se je zgodilo, tako da bodo tisti, ki se vedejo neprimerno, pošteno kaznovali.

3. Občasni seks

Včasih se zgodi tudi, da spogledovanje s kolegico pride prav in se konča s seksom. Če niste par in ne nameravate vstopiti v razmerje, je to lahko neprijetno.

Res je, nobene nerodnosti, tračev za hrbtom in celo potrebe po menjavi službe ni mogoče primerjati s spolno prenosljivimi boleznimi in neželeno nosečnostjo. Torej, če ste svobodni in dopuščate vsaj zanemarljivo možnost, da vam bo po korporativni zabavi vse slabo, poskrbite za kontracepcijo: s seboj vzemite kondome.

4. Agresivno vedenje

Tudi če ste sami vzorni, previdni z alkoholom in nikogar ne užalite, to še ne zagotavlja, da bodo tako storili tudi drugi. In stene domače pisarne ali prijetne kavarne na žalost ne ščitijo pred konflikti ali fizičnim nasiljem. Obstaja možnost, da bo kdo od kolegov šel čez alkohol in poskušal začeti prepir ali, še huje, pretepanje.

Če vidite, da se nekdo obnaša agresivno in gredo stvari v resen konflikt, v katerem ne želite sodelovati, se lahko premaknete v sosednjo sobo ali greste domov.