Zakaj so neprijetni ljudje bolj uspešni

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Znanstveniki so odkrili, zakaj je bolj verjetno, da bodo odbojni ljudje uspešnejši v svoji karieri. Pravzaprav je razlog smešno preprost.

V zgodovini je veliko primerov, kako so neprijetni, zatiralski in nestrpni ljudje z briljantnostjo dosegli karierne višine. Prvi, ki takoj pride na misel, je Steve Jobs, pod čigar vodstvom so Apple rešili bankrota in postal eno najuspešnejših podjetij na svetu.

To se je zgodilo tudi kljub dejstvu, da Jobs, milo rečeno, ni imel veliko potrpljenja in občutka za takt pri komunikaciji s sodelavci, saj si je redno dovolil slabšalne komentarje o njihovem delu, kopičenje očitkov in kletvic.

Lahko bi domnevali, da so odbojni ljudje uspešnejši od prijaznih ljudi, ker so veliko pametnejši in bolj ustvarjalni, vendar nove raziskave dokazujejo, da to sploh ni tako.

Izkazalo se je, da so neprijetni posamezniki bolje sposobni braniti svoje ideje, tudi če se večini zdijo nejasne ali sploh ne sovpadajo s splošno sprejetim stališčem.

V študiji, ki je bila predstavljena na uradnem blogu British Psychological Society, sta znanstvenika Samuel Hunter in Lily Cushenberry svojo pozornost posebej osredotočila na ljudi, ki so komaj prijetni. Med njimi so bili tisti, za katere so bili značilni absurdnost, egocentričnost, trma in sovražnost do drugih.

Najprej je približno 200 dodiplomskih študentov opravilo osebnostne teste. Študente so prosili tudi, naj posredujejo podatke o svojem GPA in rezultatih akademskega testa, ki so ga opravili ob vpisu na univerzo. Na ta način so raziskovalci lahko izmerili svoje kognitivne sposobnosti in ocenili akademske dosežke.

Nato je vsak študent dobil individualno nalogo: v 10 minutah je bilo treba ponuditi rešitev za naveden marketinški problem. Na naslednji stopnji so raziskovalci študente razdelili v skupine po tri osebe in jih prosili, da skupaj v 20 minutah razvijejo marketinški načrt.

Težav z "nadlogo" med izvedbo posamezne naloge pričakovano ni bilo. Ko pa so bile skupine organizirane, se je zgodilo naslednje: ideje pridnih študentov so bile veliko pogosteje uporabljene v končnem izdelku.

V drugi fazi eksperimenta so raziskovalci želeli ugotoviti, ali se neprijetni ljudje počutijo neprijetno, če so postavljeni v določene življenjske situacije. Tokrat je bilo predmetov skoraj tristo študentov, ki so jim naročili, naj pripravijo darilo za univerzo. Dekleta in fantje so sedili eden za drugim za računalnike, v spletnem klepetu so morali komunicirati še z dvema osebama. Udeleženci eksperimenta niso vedeli, da so za raziskovalce delali tudi njihovi klepetalni partnerji: naročili so jim, naj dajo odobravajočo ali neodobravajočo oceno idej subjektov.

Po končanem obdarovanju univerze je sledila nova naloga: pripraviti več možnosti, kako bi izgledale sobe v študentskem domu prihodnosti. Spet sta bili drugi dve klepetalnici lažni ljudje, ki delajo za znanstvenike. Le da so tokrat poleg povratnih informacij dobili napotke, naj z učenci delijo in svoje ideje.

Rezultati prvega poskusa so se potrdili … Ko so učenci sami prišli do idej, se neprijeten značaj ni dal čutiti. Ko pa so sogovorniki začeli deliti lastne misli in se preizkušati v vlogi kritikov, so subjekti ukrivili svojo linijo.

Poskusi so pokazali, da odbijajočih in zatiralskih ljudi kritika ne sramuje, ampak so prepričani v lastno pravičnost. Mehanizem deluje obratno: ljudje, ki so v vseh pogledih pozitivni, so bolj dovzetni za pozitivne odzive.

Znanstveniki priznavajo, da ima opravljena raziskava številne omejitve. Prvič, udeleženci v poskusih so bili samo mladi, ki študirajo na univerzah, zato rezultatov ni mogoče uporabiti za splošno populacijo. Drugič, še ni jasno, ali je slab značaj dolgoročno koristen, ali potem drugi razvijejo imuniteto do despotov in njihovih idej.

Izkazalo se je, da sploh ni nujno, da so neprijetni ljudje pametnejši ali bolj ustvarjalni, tu je pomembno nekaj drugega: niti pod pritiskom negativnih odzivov se ne odrečejo svojim idejam. Veliko se morajo naučiti. Ni vam treba biti zloben genij, da bi uspeli, le ni se vam treba umikati vase po vsakem slabem komentarju, ki ga slišite o sebi. Moral bi biti malo bolj vztrajen in verjeti vase in lastne moči.

Resnica je, da se žilavi ljudje bolje prilagajajo konkurenčnemu okolju, medtem ko občutljivi ljudje - s svojimi nenehnimi popusti in vljudnimi nasmehi - ostanejo daleč zadaj. Ne spodbujamo vas, da postanete tirani, ampak vam preprosto svetujemo, da ste malo bolj vztrajni.