PREGLED: »12 tednov na leto. Kako narediti več v 12 tednih kot drugi v 12 mesecih," Brian Moran, Michael Lennington

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Želite narediti več in izboljšati svoje življenje? Za to obstaja že pripravljeno navodilo.

Večina nas ima dve življenji: prvo je naš vsakdanjik, drugo pa tisto, ki bi ga lahko živeli zelo drugače.

Kako dolgo ste preučevali svoj letošnji načrt in ponovno preučevali obljube, ki ste si jih dali januarja? Mislim, da ima vsak od nas seznam stvari, ki jih je nameraval izboljšati pri sebi, v karieri, v osebnem življenju. Toda pogosto do sredine in do konca leta nekatere od teh točk ostanejo neizpolnjene, kljub temu, da smo imeli celo dolgo leto 12 mesecev!

Predstavljajte si, če bi leto trajalo le 12 tednov? Rezultat vas lahko preseneti – naredili bi veliko več. Kako? O tem govori knjiga.

Michael Lennington Michael Lennington je poslovni trener, vodja tečajev za razvoj vodenja, strokovnjak za implementacijo strateških sprememb v organizacijah. Sodeluje s strankami v ZDA, Evropi, Aziji in na Bližnjem vzhodu.

Komu je ta knjiga namenjena

Se vam zdi, da se še morate za kaj truditi? Sanjate o uspešni karieri, a iz leta v leto odlagate študij tujega jezika, študij na univerzi ali neuspešno poskušate zgraditi podjetje? Sanjate o čudovitem življenju, a ne verjamete, da je to mogoče? Če imate neizpolnjene želje, želite hkrati narediti več in, kar je najpomembneje, ste pripravljeni ukrepati, vam bo ta knjiga služila kot vodilo pri doseganju vaših ciljev.

Želja po spremembi ni dovolj. Na tem morate delati nenehno in dosledno.

12-tedenska metoda temelji na dokazani praksi športnikov za izboljšanje zmogljivosti.

Zasnovali smo 12-tedenski sistem, ki se osredotoča na pomembne dejavnike, ki vplivajo na vaš dohodek in vaše osebno življenje.

Kako deluje

Recite ne letnemu načrtovanju

Zdi se, kako je to mogoče? Navsezadnje je letni načrt osnova za delo tako malih kot velikih organizacij po svetu. Avtorji knjige menijo, da metoda letnega načrtovanja kljub svoji priljubljenosti pravzaprav ni zelo učinkovita. Če torej poglobite in analizirate to obdobje, bomo opazili, da pogosto najbolj učinkovito delujemo šele ob koncu leta, v pričakovanju poročanja in seštevanja rezultatov za celo leto. In večino preostalega časa si pogosto dovolimo sprostiti, saj je leto tako dolgo!

Namesto tega Brian Moran in Michael Lennington predlagata prehod na 12-tedenski cikel, med katerim preprosto ne boste imeli dovolj časa za zapravljanje.

Kratko leto vam daje dovolj časa, da dokončate vse načrtovano, vendar boste vedno čutili potrebo po akciji in ohranili ton.

Prednosti 12-tedenskega načrtovanja

1. Bolj je predvidljivo. Navsezadnje je veliko lažje napovedati razvoj dogodkov v prihodnjih tednih kot v celem letu.
2. 12-tedenski načrt je jasno osredotočen. Seznam nalog, ki jih je treba opraviti, je veliko manjši od letnega seznama, kar pomaga preprečiti razpršitev in izgubo časa.
3. 12-tedenski načrt ima bistveno drugačno strukturo.

Po naših izkušnjah je večina načrtov napisana z neizrečenim namenom, da preprosto naredimo dober načrt. Pogosto so postavljeni v lepo mapo in tu se njihova izvedba konča.

Pravilno sestavljen načrt je zelo pomemben, saj brez načrtovanega scenarija akcij ne bomo mogli doseči konkretnih ciljev. Avtorji navajajo osem glavnih po njihovem mnenju elementov, ki najbolj vplivajo na kakovost in učinkovitost vsakega podjetja:

1. Vizija.
2. Načrtovanje.
3. Nadzor.
4. Merjenje in vrednotenje.
5. Uporaba časa.
6. Odgovornost.
7. Držanje obljub.
8. Razkrijte svoj potencial vsakič, ko delujete.

In dajejo praktična priporočila in primere izvajanja vsake faze. Zahvaljujoč temu lahko v 12 tednih res naredite veliko več.

Ni tako težko postati uspešen! Na koncu ti uspe tukaj in zdaj ali pa ti nikoli ne uspe.

To ni priročnik, to je vodnik s pripravljenimi orodji, ki vam pomagajo ustvariti prepričljivo vizijo prihodnosti (jasno sliko o tem, kaj si želite v življenju), opredelite svoje cilje, se naučite pravilno razporediti čas, ne biti bojite se odgovornosti in bodite pošteni do sebe. In najpomembnejše je sanjati in hkrati postopoma in harmonično delovati v smeri svojih ciljev.

12 tednov je ena najbolj navdihujočih in motivirajočih knjig, ki sem jih prebrala v zadnjem mesecu. Osebno danes začnem svoj prvi od 12 tednov.

Objava Dmytra Džedžule.