Kako vzgajati svojega otroka, da bo postal podjetnik

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

S čim se bo otrok preživljal, je v veliki meri odvisno od odnosa do denarja in dela v otroštvu.

Kot veste, otroci postanejo podobni svojim staršem. Če imate podjetje, je večja verjetnost, da bo vaš otrok postal podjetnik, ko odraste. Toda tudi če v vaši družini nihče nima svojega podjetja, lahko pri otrocih oblikujete pravi odnos do denarja in načina zaslužka, spodbujate ustvarjalen pristop k delu in zagotovite bleščečo prihodnost.

Kaj so ti starši povedali o financah? Zagotovo se ta denar daje za opravljeno delo. Mnogi ljudje pripravijo sistem nagrajevanja za svoje otroke. Na primer, za odnesene smeti, čiščenje stanovanja in pet v dnevniku dobi otrok malo žepnine.

Ko se boste spomnili svojih nagrad kot otrok, boste spoznali, da ste za delo prejeli pošastno malo. Jasno je, da so vas starši nahranili, oblekli in zapravili veliko več, kot si lahko povrnete z gospodinjskimi opravili, vendar se odnos do denarja in načinov zaslužka določi v zgodnjih letih življenja.

Morda je vredno revidirati "plačilni sistem" za vašega otroka, da bi oblikovali njegov pravilen odnos do dela in financ?

Tukaj je nekaj dobrih in slabih lekcij, ki ponazarjajo povezavo med starševstvom in kasnejšim odnosom do dela.

Slabe lekcije

1. Bodite plačani za čas in opravila

Plačani delavci prodajo svoj čas podjetnikom za opravljanje določenih nalog. Prideš v pisarno, narediš, kar moraš, za 8-10 ur in za to dobiš plačilo.

Za zaposlenega je blago, ki ga prodaja, čas. Težava je v tem, da denarja ne moreš zaslužiti, če ga nimaš (zaradi bolezni ali poškodbe). Če podjetja neradi kupujejo vaš čas, ker nimajo dovolj dela, ne boste dobili službe ne glede na vaše talente.

Podjetniki prodajajo ideje in izdelke. Niso plačani za čas in delo, ampak za ideje, ki jih ponujajo za reševanje težav ljudi in jim dajo zaposlitev. Ustvarjajo podjetja in sisteme, ki služijo denar brez sodelovanja podjetnika.

S tem, ko otroku plačujete gospodinjska opravila, mu dajete vzor, da lahko zaslužek temelji le na času in opravilih, vendar temu ni tako.

2. Naredite minimum

Kot otrok si vsak želi hitro opraviti delo, da se lahko igra. Otrok ni ponosen na to, kar je naredil, ker je plačan za čas. Starši pogosto grajajo otroke zaradi slabe kakovosti delovanja, vendar otroci želijo vse narediti hitreje, se znebiti in pozabiti.

Ta odnos do dela se pogosto prenaša v odraslost: zaposleni se ne trudijo dobro opraviti dela, ker so plačani za čas, rezultat jih ne zanima. Seveda tega ne počnejo vsi, mnogi pa.

Po drugi strani pa se podjetniki trudijo opraviti delo čim bolje. Njihova strast in kakovost delovanja sta naložba v prihodnost. Velikost njihovega dohodka je neposredno odvisna od tega, kako pravilno vse naredijo.

3. Najprej delo, potem zabava

Če ste plačani za opravljanje nalog, se življenje razdeli na dve polovici. Eno je delo, ki se dojema kot nujno zlo, drugo pa zabava.

Ko svojemu otroku plačate, da pospravi in odnese smeti, oblikujete ravno tak odnos. Vsi vemo, da mora delo prinesti veselje za človekovo srečo. Po drugi strani pa imajo plačniki vse prepogosto to lastnost: čakati cel teden na vikend kot praznik, ponedeljek pa smatrati za najslabši dan v tednu.

Podjetniki, vsaj dobri, tega odnosa nimajo. Pravi poslovneži poskrbijo, da strast deluje in ne delajo samo za vikend. Živijo za reševanje težav in ustvarjanje priložnosti.

Torej, tukaj so tri lekcije, ki vam bodo pomagale vzgajati svojega otroka kot bedno osebo, ki ni navdušena nad svojim delom in že ves teden čaka na petek. Če v njem gojite podjetniški duh, se lahko ta slika spremeni.

Dobre lekcije

1. Dajatve niso plačane

Namesto da bi otroku plačevali gospodinjska dela, mu morate razložiti, da so to le družinske obveznosti, za katere je odgovoren. Tudi starši opravijo potrebna opravila, tako da je vse pošteno.

Edino veselje, ki ga bo otrok prejel od gospodinjskih opravil, ni denarna nagrada, ampak zadovoljstvo, ker je nekaj dobro naredil. Razumeti mora, da je odgovornost nujen del življenja.

2. Denar za reševanje problemov

Če želite otroka naučiti razmišljati širše in najti načine za zaslužek, mu lahko razložite, da boste plačali samo za rešitev problema. Naj izven svojih odgovornosti najde tisto, kar je mogoče nekako izboljšati.

Na primer, če otrok opazi, da je vaš avto umazan, in ponudi, da ga opere, se lahko strinjate, da boste plačali njegove storitve. Če želite prostor na balkonu ali v omari očistiti od starih stvari, narediti kakšno drugo nadgradnjo doma – naj otrok poišče težave, ki jih je mogoče rešiti, da bi na tem zaslužil.

Ta odnos mu bo v odrasli dobi zelo pomagal, saj podjetniki prav to počnejo: najdejo težave ali neprijetnosti, s katerimi lahko zaslužite denar.

3. Velik posel zahteva velik načrt

Povsem možno je, da bo otrok, ki razmišlja o tem, kako priti do denarja za reševanje težave, ves čas našel način, kako zaslužiti na nečem. To je lahko redna pomoč, ki ni del njegovega dela, ali celo zunaj doma.

Vaša naloga bo, da svojemu otroku razložite osnovne zakone poslovanja. Vse to je mogoče narediti v obliki zabavne igre.

Otroku lahko na primer poveste o vlaganju v podjetje, torej razložite, da morate kupiti material za svoje podjetje. Da bo imel stranke, bo potreboval oglaševanje, vi pa si lahko skupaj omislite marketinški koncept.

Če se ukvarjate s poslom, vam ne bo težko otroku povedati o vseh vidikih njegovega malega posla. To bo vašega otroka naučilo poslovnega načrtovanja.

4. Življenje je delo in igra hkrati

Otroci radi gradijo: v celoti jih porabijo Lego in montažni izdelki.

S tem primerom lahko otroku razložimo, da je izvajanje lastnih projektov kot razburljiva igra, v kateri lahko dobite denar, če najdete zanimive ideje.

Seveda vsak otrok potrebuje svoj pristop. Zgornje misli so le smernice za razvoj vašega sistema nagrajevanja.

Upoštevajte, da takšna vzgoja ne zagotavlja, da bo vaš otrok zagotovo odprl svoje podjetje. Toda ustvarjalni pristop k načinu zaslužka in pravi odnos do dela mu bosta zagotovo pomagala v odrasli dobi.