Vodnik po korakih za ustvarjanje uspešnega življenjepisa

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Življenjepis ni le seznam poklicnih veščin. Oblikuje prvo in včasih tudi končno sodbo o kandidatu za prosto delovno mesto. Naloga življenjepisa ni le pridobiti povratne informacije, ampak zaposlitev. Pokazali vam bomo, kako napisati uspešen življenjepis.

1. korak. Preglejte material

Menijo, da za zaposlitev ni treba napisati življenjepisa. Namesto tega lahko pošljete na primer portfelj ali izdelek, izdelan za določeno podjetje (članek, logotip itd.).

Toda takšni manevri redko delujejo in praviloma v zelo ustvarjalnih pisarnah. Večina podjetij sledi tradicionalnemu pristopu zaposlovanja: življenjepis + razgovor. Zato je pomembno vedeti, kako kadroviki dojemajo življenjepis in kaj najprej pogledajo oni in delodajalci.

Pet zlatih pravil:

1. Če je v življenjepisu težko najti svoje delovne izkušnje, izobrazbo in spretnosti, lahko podarite tudi prazen list.
2. Če ne poveste jasno, kako koristni ste za podjetje, ste obsojeni na propad.
3. Če vašega življenjepisa ni mogoče preleteti, ga sploh ne bodo videli.
4. Če nameravate priti na razgovor, boste morali najprej opraviti HR.
5. Če so kontaktni podatki napačni, nič drugega ni pomembno.

Mnogi v življenjepisu podrobno opisujejo izobraževanje, vse do tečajev krojenja in šivanja. Pravzaprav kadrovniki in delodajalci ne gledajo na znanje, ampak na izkušnje: zadnji položaj, priznanje prejšnjega podjetja, delovne izkušnje itd. Tudi vaš zakonski status in hobiji so malo zanimivi. Petletni premor bo delodajalcu povedal veliko več o vaših osebnostnih lastnostih.

Korak 2. Napišite

Od teorije do prakse.

Sovražite pisanje življenjepisa? To je razložljivo.

Pred intervjujem nisi oseba, ampak življenjepis.

In zdi se, da ne glede na to, kako močno se trudite, še vedno ne morete izraziti bistva - življenjepis bo ostal neodgovorjen, vi pa ste brez dela. Te strahove je mogoče premagati.

Zapomni si:

• Življenjepis ne sme razkriti vseh vidikov vaše edinstvene osebnosti, vaša samopodoba pa ne sme biti odvisna od prisotnosti ali odsotnosti službe v tem trenutku.
• Ne skrbite za vsak obrat govora. Če vas delodajalec vidi kot strokovnjaka, mu bo vseeno, ali je življenjepis napisan v prvi ali tretji osebi.
• Pomembno je jasno razlikovati med poklicnimi in osebnimi lastnostmi. Navedite samo tisto, kar je pomembno za določeno pozicijo. Super je, če si družaben, a recimo za programerja to ne igra posebne vloge.

Premagajte svoje strahove, odločite se, kam boste napisali svoj življenjepis. Njegova učinkovitost ni odvisna od okvirjev in monogramov na pisemski glavi - ni treba iskati izvrstnih predlog in izbrati pisave. Preprost in hiter način za oblikovanje lahko berljivega življenjepisa je Google Dokumenti.

Tukaj boste našli predloge za življenjepise in spremna pisma (v istem slogu). Ko delate, vam ni treba skrbeti za varčevanje – Google bo poskrbel za to. Končni dokument lahko natisnete ali pošljete po e-pošti v formatih DOCX ali PDF. Slednje je prednostno. Prav tako bo vaš življenjepis shranjen v oblaku, kar pomeni, da bo vedno pri roki.

V zadnjem času so priljubljeni ne papirnati, ampak video življenjepisi. Natančneje, ne samo papirnatih – kadrovalce pogosto prosijo, da poleg običajnega življenjepisa posnamejo še video.

Video življenjepis je posebna zvrst. Omogoča kadrovski službi, da oceni kandidata brez razgovora.

Video življenjepis mora izpolnjevati naslednja merila:

1. Skladnost videoposnetka s prostim mestom. Prijavite se za določeno delovno mesto v določenem podjetju, zato naj bi videoposnetek govoril o vas kot zaposlenem v tej organizaciji.
2. Videoposnetek ne sme podvajati vsebine pisnega povzetka. Priporočljivo je, da ne govorite o svojih kvalifikacijah (delodajalec bo o tem prebral na papirju), temveč o koristih, ki jih bo podjetje prejelo od sodelovanja z vami.
3. Naj videoposnetek ne bo dolg. Kratkost je znak profesionalnosti. Delodajalec bo cenil spoštovanje svojega časa.
4. Bodite vidni. Zaposlovalci morajo opraviti na stotine razgovorov. Poskusite izstopati iz sive mase. Kreativnost in zmeren humor ne bosta ostala neopažena.
5. Predstavljajte si, da vaši prijatelji ali družino gledajo vaš videoposnetek. Če vas ta misel zmede, je ne oddajajte.

Nestandardni življenjepis je kot ruleta: bodisi boste imeli za kul in vas bodo takoj zaposlili ali pa zapisali kot idiote in uvrstili na črno listo. Kreativni intervjuji niso za vsakogar. Če se bojite kritike, potem je bolje, da niti ne poskušate. Prav tako ni primeren za vse specialitete. Obstajajo pa tudi plusi:

• Neprimerna podjetja bodo takoj izločena.
• Na razgovoru ne boste "eden od", ampak "tisti, ki …".
• V poklicnem okolju se bodo pojavila nova poznanstva.
• Če vas zaposlijo, boste že vnaprej imeli sloves izjemnega zaposlenega.

Korak 3. Uredite

Spletni pisci imajo pravilo: napišite besedilo, ponovno preberite in odstranite vse nepotrebno, nato ga odložite za nekaj ur ali po možnosti dni in ga ponovno uredite. Enako je z življenjepisom. Ne oddajajte ga takoj po sestavljanju. Ponovno preberite in analizirajte svoj življenjepis glede naslednjih pomanjkljivosti.

1. Pravopisne in ločilne napake. Niste prepričani, ali ste pismeni? Prosite osebo, ki tekoče govori rusko, naj preveri dokument.
2. Več kot eno ali dve strani. Praktično nihče ne bere esejev na treh ali štirih straneh.
3. Pomanjkanje podnaslovov, poudarjanje pomembnih točk, seznamov itd. Neformatirano besedilo je težko in dolgočasno za branje.
4. Notranje informacije.
5. laž. Z lahkoto se izpostaviš, potem pa zagotovo ne boš dobil službe.

Nato razmislite, kaj lahko odvzamete iz svojega življenjepisa. Kot smo že omenili, mora odražati stališče "Kdo sem v kontekstu tega dela?" In ne samo "Kdo sem?"

Dolg in zmeden življenjepis je obupan.

Prosto prečrtajte vse, kar vas ne označuje kot strokovnjaka, vrednega tega položaja. To bo zmanjšalo obseg in bistveno izboljšalo kakovost vašega življenjepisa.

Vaš življenjepis je zdaj skoraj popoln. Obstaja pa še nekaj pasti, v katere se lahko ujameš. Prvič, pomanjkanje jasne povezave med navedenim namenom življenjepisa in obstoječimi delovnimi izkušnjami. Drugič, pomanjkanje razlage razlogov za dolge prekinitve pri delu. Tretjič, pomanjkanje izkušenj. Kot že omenjeno, se najprej pogleda rekord proge. Če ste študent in se nimate s čim hvaliti, navedite, da ste v procesu študija, in navedite datum njegovega zaključka, in kar je najpomembneje, opišite svoj potencial (zmage na študentskih tekmovanjih, družbeno koristno delo itd.).

4. korak. Oddajte

Ugotovite, katera oblika komunikacije je zaželena v podjetju, ki vas zanima. Če še vedno delujejo z navadno pošto, natisnite spremno pismo in življenjepis na dobrem papirju. Izberite barvno ovojnico, ki je opazna, vendar ne bleščeča. Napolnite ga ročno.

Pri pošiljanju življenjepisa po e-pošti obstajajo naslednji nasveti.

• Ne uporabljajte e-pošte, kot je [email protected]. Vaš e-poštni naslov naj bo poslovno preprost: ime in priimek ali priimek in začetnice.
• Obvezno vključite zadevo. Na primer "Življenjepis: Vodja prodaje" ali "Življenjepis: Oblikovalec".
• Spremno besedilo vstavite v telo pisma (»sem tak in tak … pišem vam, ker … življenjepis je v priponki«) in pismu priložite življenjepis.
• Ne pozabite navesti kontaktov (poleg e-pošte), kjer se lahko obrnete na vas.

To so splošne smernice. Delodajalec lahko ob objavi prostega delovnega mesta postavi posebne zahteve. Na primer, priložite fotografijo ali tako, da velikost priložene datoteke ne presega 250 KB. Opazujte jih.

Ob upoštevanju vseh odtenkov lahko kliknete »Pošlji«.

Nikoli ne dobite službe za denar. Robert Kiyosaki

Upamo, da vam bodo naši nasveti pomagali napisati uspešen življenjepis in najti svojo sanjsko službo. Vso srečo!