Kazalo:

Zakaj vaša plača ne raste: 8 pogostih razlogov
Zakaj vaša plača ne raste: 8 pogostih razlogov
Anonim

Razumeti, zakaj denarja ne postaja več, in popravi situacijo.

Zakaj vaša plača ne raste: 8 pogostih razlogov
Zakaj vaša plača ne raste: 8 pogostih razlogov

1. Ste sramežljivi prositi za povišico

Podjetje je pogosto bolj donosno, da vam plača manj, zato bi morala pobuda v tej zadevi priti od vas. Morda se šefi preprosto ne zavedajo, da je čas, da dvignete plačo. Ne bojte se govoriti o tem, ampak naredite to pravilno: vedno trdite.

Kako popraviti

Načrtujte pogovor s svojim šefom ob pravem času. Naredite načrt pogovora in zabeležite vse ključne točke v njem, da ne boste ničesar zamudili.

Ne pozabite premisliti o argumentih, ki bodo upravičili povišanje vaše plače. To je lahko prekomerno izpolnjevanje načrta, opolnomočenje, razmere na trgu itd. Vsi razlogi morajo biti objektivni, nobeni "se mi zdi" in "strokovnjaki moje ravni običajno stanejo več."

Podprite svoje besede z dejstvi in številkami. Določite tudi, koliko več želite prejeti, in poimenujte določen znesek.

2. Že zahteval povišico, ne da bi navedel tehtne argumente

Primer, ko zadnjič niste upravičili potrebe po povečanju plače. Še danes mislijo, da si tega preprosto niste zaslužili. Zato morate prepričati vodstvo in se pripraviti na to, kar bo težko.

Kako popraviti

Kot v prejšnjem primeru naredite načrt in premislite o argumentih. Tokrat nimate prostora za napake – vsi argumenti morajo biti konkretni in delovati v vašo korist.

3. Ne nadgrajujte svojih kvalifikacij

Specialist, ki se ne razvija, ne more biti upravičen do povišanja plače. V večini panog se posebnosti dela zelo hitro spreminjajo, nenehno morate ostati v temi.

Kako popraviti

Udeležite se osvežitvenih tečajev, udeležite se seminarja, preberite posebno literaturo in si oglejte poučne videoposnetke. Dobro je, če imate potrdilo o pridobljenem znanju, na primer potrdilo ali priporočilo učitelja.

4. Bojite se razširiti svojega področja odgovornosti

Dobro opravljanje vsakodnevnih opravil ni razlog, da bi vam plačali več. Če pa se ne bojite prevzeti novih funkcij, pokazati zanimanje za končni rezultat in pripravljenost za rast, je to druga stvar.

Kako popraviti

Zaprite posredne naloge (tiste, za katere ste kompetentni, vendar niso vključeni v vaše področje odgovornosti), samostojno sprejemajte odločitve in opravljajte vodstvene funkcije. Slednje vam bo omogočilo, da iz navadnega specialista zrastete do menedžerja, vaša plača pa se lahko poveča dva ali trikrat.

5. Bodite tiho o tem, da se je obseg dela povečal

Ko ste se prijavili na delovno mesto, vse, kar počnete danes, ni bilo del vaših obveznosti. O tem povejte vodstvu.

Kako popraviti

Pogovorite se s svojim šefom in mu povejte, da zdaj delate več. Vendar to ne bi smelo zveneti kot trditev. Ne, ne moti vas, da delate težje, ne zahtevate, da vam odstranijo nove naloge. Zanima vas razvoj in prinašanje velikih koristi podjetju, vendar želite prejemati več. Tukaj je neposredna povezava in o tem je treba razpravljati. Normalen vodja bo razumel, da je čas, da dvignete svojo plačo.

6. Šef se ne zaveda, da ste postali učinkovitejši

Prodaja raste, stranke so zadovoljne, podjetje dobiva več denarja. Šefi so s tem zadovoljni in se ne želijo vedno poglobiti v to, zakaj se to dogaja.

Ne bojte se reči, da ste tudi vi vplivali na to stanje. Osebna učinkovitost vsakega zaposlenega je ključ do uspeha podjetja kot celote.

Kako popraviti

Pripravite poročilo o svojem delu za zadnji mesec. Tako boste vodstvu nazorno predstavili rezultate (izpolnitev načrta, doseganje KPI), predlog za dvig plače pa bo povsem logičen.

7. Dosegli ste zgornjo mejo plače za to delovno mesto v tem podjetju

Situacija, ki zahteva radikalno rešitev. Pogovori z oblastmi o dvigu plače so tu nemočni, saj ima plača svojo mejo. To je koristno za vas, ne pa za podjetje. Zapomni si to.

Kako popraviti

Tukaj sta dva načina: zamenjati službo ali se prijaviti za napredovanje v isti organizaciji. Če ste izbrali prvo, napišite življenjepis, raziščite trg in poiščite najbolj zanimive možnosti. V drugem primeru se pogovorite z vodstvom, opišite situacijo in skupaj poskusite najti nov prostor za vas.

8. Vaša plača je že višja od tržne

Želeti več v tem primeru je neuporabno, vendar ne bi škodilo, če bi se spustili z nebes na zemljo. V iskanju višje plače tvegate, da izgubite tisto, ki jo imate in o kateri drugi strokovnjaki samo sanjajo. Hkrati pa nimate nobenega zagotovila, da boste kasneje lahko povrnili dohodek.

Kako popraviti

Zahtevati več v tej družbi je neumno. Če pa morate iz nekega razloga še vedno povečati dohodek, poiščite druge trge (na primer, razmislite o prostih delovnih mestih v zahodnih organizacijah).

Priporočena: