Kako razumeti, da imate karierno krizo
Kako razumeti, da imate karierno krizo
Anonim

Če vam misel na delo začne trzati z očmi, se čas v pisarni vleče neskončno, zvečer pa imate dovolj moči le za televizijske oddaje - verjetno vas prehiti karierna kriza. Ali se zdravi? da. Kako ga diagnosticirati, preden se stvari resno poslabšajo, in kaj storiti naprej? Naj vam zdaj povemo.

Kako razumeti, da imate karierno krizo
Kako razumeti, da imate karierno krizo

1. Predstavljajte si, da imate na računu 10 milijonov dolarjev

Oblikuj vse svoje glavne »želje« – kaj boš z njimi? Če vključujejo željo po razvoju vašega podjetja, vlaganju vanj in če delate za najem, ostanete pri svojem delu ali nadaljujete z istim, vendar na primer ustanovite svoje podjetje ali vzamete nenačrtovan dopust, nimate karierna kriza…. Če takoj zavpijete »Nič nočem«, je kriza.

2. Vzemite si dopust

Najbolj zanesljiv način za razlikovanje nakopičene utrujenosti od krize je odhod na dopust. Vsaj teden dni. Sami ali z ljudmi, ki ne želijo slišati o vašem delu.

Odklopite telefon, ne odpirajte pošte, ne pojdite na Instagram kolegov.

Če nimate denarja za veliko potovanje, se lahko odpravite na dačo, k prijateljem, k babici na vas, glavna stvar je, da se odklopite od običajnega ritma, bodite zelenjava in uživajte. Formula za dober počitek je odklop možganov od rutine: vsak dan poskusite narediti nekaj novega, da si dnevi ne bodo podobni.

Po enem tednu vam bodo spočiti možgani povedali, kaj potrebujete. Če misel na delo ne povzroča več gnusa in tudi vi malo pogrešate svojega šefa, potem je šlo le za utrujenost. Če so spomini na delo še vedno slabi, je čas za ukrepanje.

3. Naredite si »karierni zemljevid«

Naštejte vse svoje ključne poklicne veščine, razmislite, na katerih drugih področjih bi lahko bile koristne. Če vam znanje klingonskega jezika ali ljubezen do kitajskega čaja še nista prišla prav, to še ne pomeni, da sta neuporabna.

Na list papirja zapišite vse poklice, ki se sekajo z vašimi veščinami, in pomislite, v katero od teh smeri bi se želeli premakniti.

4. Uporabite metodo "treh črt"

Odličen način, da se začnete premikati proti svoji sanjski službi (na primer na položaj direktorja trženja ruskega oddelka Googla).

Razdelite kos papirja na tri trakove. V prvo zapišite vse svoje spretnosti in sposobnosti: nujne, bistvene in dodatne (tu bo šlo npr. znanje drugega tujega jezika). V drugem stolpcu so v enakem vrstnem redu naštete veščine, potrebne za delo vaših sanj. Če jih želite izvedeti, morate pogledati življenjepise vsaj 10 ljudi, ki so delali na tem položaju v Googlu ali drugih podjetjih v isti panogi. V tretjem stolpcu primerjajte prva dva in zapišite, kaj bi se morali naučiti v bližnji prihodnosti. Ne pozabite dodati prihodnjega razdelka v tretji stolpec, da boste vključevali veščine, ki bi jih moral imeti Googlov CMO čez 3, 5 ali 10 let, odvisno od tega, kdaj nameravate priti na ta položaj.

Če boste pridno delali vse po tem načrtu, boste čez nekaj let prišli v podjetje odlično pripravljeni. Ali pa boste na poti spoznali, da želite nekaj drugega, zavestno izbrali novo kariero in z njo živeli srečno do konca svojih dni.

Preberite kolumno - strokovnjak za zaposlovanje in kadre na Runetu - o delu in karieri. In če se želite izstopiti iz karierne slepe ulice in poiskati novo najljubšo službo, bodite pozorni na nov tečaj Anti-Slavery - "".

Priporočena: