Zakaj se morate pred novim letom skrbno prijaviti za delo
Zakaj se morate pred novim letom skrbno prijaviti za delo
Anonim

Alena Vladimirskaya, lastnica kadrovske agencije PRUFFI, je na svoji Facebook strani delila nasvete, zakaj ga je vredno skrbno najeti pred novim letom. Predstavljamo Alenino zgodbo brez sprememb.

Zakaj se morate pred novim letom skrbno prijaviti za delo
Zakaj se morate pred novim letom skrbno prijaviti za delo

Ta pomemben vodnik za objavo delovnih mest vam bo povedal o glavnih pasteh novoletnih prostih delovnih mest.

Vsako leto je isto. Dva tedna pred NG stranke kot nori odpirajo nova prosta delovna mesta z oznako "nujno". In po novem letu so zaprti. Ampak ne zato, ker so našli osebo, ampak zato, ker prosta delovna mesta niso bila potrebna.

Zakaj se to dogaja

Podjetja so zagovarjala predračune, razporejala odhodke in prihodke za naslednje leto, v upravnih odborih zagovarjala strategije razvoja, ugotovila, kdo je odpuščena in kaj se razvija, ter takoj odhitela k lovcem. Zato v prednovoletnih tednih top prosta delovna mesta tako cvetijo.

Zakaj se večina od njih nikoli ne bo uresničila

Ker bodo delničarji in lastnik počivali dva pijana novoletna tedna, potem pa se bodo, ko so že čisto vse pozabili, vrnili v pisarno in na vprašanje: "Kaj počnemo s prostim delovnim mestom?" - tipičen odgovor bi bil: »Kakšno prosto delovno mesto? Kaj si, nikoli nisem naročil takega in na splošno, kdo si?"

Kako razlikovati takšna prosta delovna mesta

Nobena vrhunska zaposlitev, odprta dva tedna pred novim letom, ni v živo. Če ne bo plod histerije po letnem upravnem odboru, potem jo bodo po NG ponovno odprli. Če je plod, bo umrla v pijanih tednih novega leta.

To pomeni, da se je mogoče odzvati na TOP prosta delovna mesta, odprta od danes, vendar morate razumeti: verjetnost, da bo to prosto delovno mesto ostalo po novem letu, je 50%. In dejstvo, da bodo vsi intervjuji, ki jih imate v "korporativnih tednih", pozabljeni in po novem letu bo maraton vaših srečanj s kadri šel v drugi krog - 90%. Odločite se torej sami.

Za katera prosta delovna mesta to ne velja?

  1. Na katero koli linearno, kjer je glavno načelo "oseba je nujno potrebna" in kjer ne iščejo najboljšega, ampak prvega primernega. Se pravi, iskanje prodajalca 25. decembra je živa zgodovina. Iskanje vodje prodajnega oddelka ni živa zgodba.
  2. Na prosta delovna mesta v zahodnih podjetjih. Tam vsi delajo kot prekleti do 30. decembra.

Kaj morajo storiti prijavitelji

Preberite prosta delovna mesta, izberite najboljša, jih shranite v mapo Priljubljene in preverite, ali so bila podaljšana takoj po novoletnih praznikih. Če se podaljša, se prijavite takoj (ponavljam, to ne velja za dve zgoraj omenjeni kategoriji prostih delovnih mest).

Z začetkom zadnjega maratona korporativnih pijanic in čestitke vam, tovariši, pred veliko krizo!

Priporočena: