Zakaj bi morali skrbeti za svoj poklic

2024 Avtor: Malcolm Clapton | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 04:10

Ugotovili smo, kateri poklici lahko v bližnji prihodnosti izginejo, kaj storiti, da ostanemo povpraševani kot specialist, in strokovnjake povprašali, kako se trg dela spreminja pod vplivom informacijske tehnologije in avtomatizacije.

Kako in zakaj se trg dela spreminja

V študiji "" o trgu dela, ki sta jo leta 2014 izvedli Agencija za strateške pobude in Moskovska šola za management "Skolkovo", je zapisano, da na trg dela močno vplivajo razvoj informacijske tehnologije, avtomatizacije in razvoj srednjega razreda. To spreminja obstoječe poklice in ustvarja nove specialitete.

Strokovnjake smo vprašali, kako resno ti trendi vplivajo na razvoj trga dela v Rusiji.

Timur Khairullin, generalni direktor podjetja ETHR, ki se ukvarja z zaposlovanjem osebja za IT podjetja. To je bil čudovit poklic - zbiralec blagajne. Prišel si na železniško postajo, ugotovil uro, da ne bi stal v vrsti. In zdaj se večina vozovnic za prevoz kupuje prek spleta. Pojavile so se kartice Trojka in vstopnice za Aeroexpress. V samo nekaj letih se je pokrajina pred mojimi očmi spremenila. Zato je Rusija celo zelo dovzetna za te trende.

Dmitry Zhuravlev generalni direktor HumanFactorLabs, podjetja, ki integrira podatke o strankah in storitve SaaS. Programi in storitve so na voljo takoj ob izdaji, različne vrste robotov in dronov pa so na voljo po vsem planetu v enem letu po izdaji. Najboljše prakse avtomatizacije se razširijo čez noč. Glede dostopa do teh virov se ruska podjetja ne razlikujejo od svetovnih.

Edina resna ovira za avtomatizacijo v Rusiji je nizka cena dela. Toda njegova nizka kakovost postane resna spodbuda za avtomatizacijo. Sami razvijamo in uspešno implementiramo programsko opremo, ki popravlja napake v podatkih strank in išče dvojnike. To zmorejo tudi ljudje, a kvalificirani delavci tega nočejo, nekvalificirani delavci pa delajo veliko napak.

Razvoj informacijske tehnologije je že spremenil trg dela in bo nanj še močneje vplival.

Kateri poklici lahko izginejo ali se močno spremenijo

Sestavljavci Atlasa so identificirali poklice, ki bi lahko izginili do leta 2020. Proces "odmiranja" po njihovih besedah poteka postopoma: najprej se začne v naprednih in inovativnih podjetjih, nato doseže glavno skupino podjetij in na koncu pride do tehnološko zaostalih in oddaljenih panog.

Ocenjevalec	Potovalni agent	Strokovnjak za dokumente
Stenograf	Predavateljica	Tester
Avtor besedil	knjižničarka	Specialist za kateri koli ključ

»

Umetna inteligenca se bo kmalu naučila samostojno pisati članke na dano temo in delati prepise. Internetne storitve bodo nadomestile ljudi in njihove kompetence. Na primer, spletne storitve vam omogočajo, da samostojno sestavite načrt potovanja, izberete letalske karte in hotel. Razvijajo se storitve računovodskega in davčnega poročanja, portali s pravnimi informacijami.

Digitalizacija knjižničnega fonda in elektronsko upravljanje dokumentov vam bosta omogočila zelo hiter dostop do potrebnih knjig in dokumentov. Izgubljena je vloga specialista kot posrednika med podatki in uporabniki.

Avtomatizacija in informacijska tehnologija lahko nadomestita osebo v rutinskih operacijah, ki jih program enostavno algoritmizira in nadzoruje. Program deluje hitreje z velikimi količinami podatkov, kar je pomembno v številnih poklicih.

Prav tako je vredno skrbeti za modre ovratnice. Deloma roboti že nadomeščajo delavce s težkim fizičnim delom, človeku pa vse bolj pripisujejo vlogo krmilnika nad stroji.

Kot lahko vidite, je znanstveni in tehnološki napredek pod vplivom skoraj vseh poklicnih sfer. Toda ali se je treba takoj odpovedati vsemu in začeti obvladovati novo posebnost? Strokovnjaki se strinjajo, da poklici ne bodo umrli sami od sebe, ampak se bodo spremenili.

Potencial "konvencionalnega" interneta v Rusiji še ni v celoti izkoriščen. Zato ne bi smeli sanjati o fantastičnih stvareh, kot so roboti, čipi - vse je veliko bolj preprosto. Poklici sami po sebi ne bodo šli nikamor, preprosto se bodo odzvali na povpraševanje družbe.

Timur Khairullin ETHR

Ne obstaja trend umiranja poklicev, temveč k njihovi delni avtomatizaciji. Predstavnikov teh poklicev bo manj, imeli bodo ozko specializacijo, njihovo delo pa bo v povprečju višje plačano. Malo verjetno je, da bo kdo potreboval "sredino" v poklicih.

Dmitrij Žuravlev HumanFactorLabs

Tudi če vaš poklic ni ogrožen, se bo zagotovo prilagodil novim realnostim, kar bo od vas zahtevalo nove veščine in sposobnosti. Držite nos proti vetru.

Kateri poklici se pojavljajo zdaj

Avtomatizacija, informacijska tehnologija in ustvarjanje robotov ne ogrožajo le obstoječih poklicev, ampak ustvarjajo tudi nove. Potrebujejo nove kompetence, ki so pogosto na stičišču več strokovnih področij. Tukaj je le nekaj primerov novih poklicev.

Biotehnolog	Pametni graditelj cest	Kibernetski preiskovalec
IT zdravnik	Odvetnik mreže	Upravitelj časa
Mestni kmet	IT pridigar	Oblikovalec vmesnikov za brezpilotno letalo

»

Fantastično? Izkazalo se je, da že obstaja povpraševanje po nekaterih specialistih. Poleg tega se sam koncept "poklica" spreminja, postaja širši.

Trenutno je na primer povpraševanje po omrežnem odvetniku. Internet ima svoje zakone, pravila, pravice in obveznosti in klasično pravo za to skoraj ne velja. Zato bodo v bližnji prihodnosti strokovnjaki za informacijsko varnost povpraševani v najširšem pomenu besede.

Timur Khairullin ETHR

Postopoma se bo spremenil sam koncept poklica. To ni nekaj, kar izberete enkrat za vselej. Na voljo bo splošna spretnost dela z informacijami z uporabo sodobnih sredstev: globoko učenje, strojno učenje.

Dmitrij Žuravlev HumanFactorLabs

Kaj storiti?

Pomislite na sorodne poklice, razvijajte veščine, ki bodo danes in jutri uporabne v kateri koli specialnosti.

Kakšne so te veščine?

Ustvarjalci Atlasa novih poklicev so identificirali skupino nadstrokovnih veščin, ki bodo koristne sodobnim strokovnjakom: znanje več jezikov, programiranje, timsko delo, medpanožna komunikacija, sistemsko razmišljanje, usmerjenost v stranke, delo v negotovosti., vitka proizvodnja, ekološko razmišljanje.

O predmetih, ki bi jih morali uvesti v šolski kurikulum, smo že pisali. Razvoj predstavitvenih veščin, osnovnega programiranja, finančne in pravne pismenosti – to znanje bo koristno tako za šolarje kot za strokovnjake.

Opravite prekvalifikacijo

Recimo, da ste se že izobrazili, delali po svoji specialnosti in pridobili praktične izkušnje. Toda to vas ne bo preprečilo, da bi se naučili nekaj novega. Spremljajte, kako se vaša industrija spreminja, katere nove metode in orodja se pojavljajo.

Študentom in tistim z izkušnjami svetujem, da sledite svojim sanjam in počnete, kar vam je všeč, ter se temu posvetite čim več časa. To je zagotovilo, da se ne boste znašli ob strani.

Ker se globina koristnih izkušenj vsako leto manjša – kar je bilo pred desetimi leti, nikogar več ne zanima. Lažje je začeti s čistim listom kot ugotoviti, kaj je koristno iz te izkušnje in kaj je zastarelo. V mnogih poklicih globina uporabnih izkušenj ni niti deset let, ampak tri leta. Programiranje je odličen primer.

Dmitrij Žuravlev HumanFactorLabs

Naučite se novih stvari na spletu

V članku o šolskih predmetih smo govorili o treh ruskih izobraževalnih mestih. Vsak mesec sestavimo tudi izbor zanimivih spletnih tečajev, ki vam bodo pomagali pri učenju novih veščin brezplačno ali za malo denarja.

Millennials dobro vedo, kaj hočejo. In če bo treba, se bodo šli učit. Rodili so se z mobilnimi telefoni v rokah in so dobro seznanjeni z novim svetom. Za take ljudi je pomembno, da pridobijo temeljno izobrazbo in osnove poklica, nato pa mirno izberejo, kam naprej.

Timur Khairullin ETHR

Nove tehnologije resnično vplivajo na trg dela in ustvarjajo povpraševanje po prej neznanih specialitetah. A to ne pomeni, da bodo stari, »klasični« poklici zamrli. Prilagajajo se novi realnosti, odzivajo se na potrebe družbe in še naprej obstajajo v drugačni obliki.

Da pa se v tem novem svetu ne boste znašli kot tujec, ostanite na tekočem z najnovejšimi dogodki v svoji panogi. Napolnite svoje sposobnosti, študirajte sorodne discipline. In potem boste dolgoletne izkušnje združili z zahtevami današnjega časa.